今回は「退職代行を使いたいけど、どこを選べばいいんだろう？」と困ったあなたへ、優良でおすすめな退職代行をランキング形式で、比較しながらご紹介します。
「元人事としての勤務経験」や「退職代行を使われたことがある経験」も踏まえつつ、おすすめの退職代行を選びました。
スムーズな退職が実現できる、まともな退職代行を選ぶポイントは下記の通りです。
- 実態のある法人や労働組合が運営している
- 安心して使えるだけの実績がある
- 料金が相場程度（30,000円〜50,000円前後）である
- 使ってメリットのあるサービスである
これらの基準でランク付けした、TOP3サービスは以下の通りです！
＼おすすめ1位／
＼おすすめ2位／
＼おすすめ3位／
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実はパワハラやセクハラなどの具体的な被害が無い場合は、弁護士に頼んでも賠償請求は難しいかもしれません……。
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弁護士法人みやびは、その名の通り弁護士の退職代行。有給が全部使えるように交渉してもらえて、とにかく安心して辞められます。
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退職代行自体の料金は50,000円ポッキリ。それに加えて賠償請求は「成果の20%」の成果報酬でお願いできるシステム。
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有給の使用、損害賠償請求の相談も含め、できるだけリーズナブルに済ませたいあなたにはNEXTがおすすめ。
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- 【徹底比較】退職代行おすすめ人気ランキングTOP9
- 1位. 退職代行SARABA（サラバ）│有給も使って即日辞めたい人におすすめ
- 2位. 弁護士法人みやび│パワハラを受けている人におすすめ
- 3位. 男の退職代行│お祝い金をもらいたい男性におすすめ
- 3位. わたしNEXT│お祝い金をもらいたい女性におすすめ
- 5位. 退職代行ニチロー│有給も使って即日辞めたい人におすすめ
- 6位. 退職代行NEXT│格安で弁護士に頼りたい人におすすめ
- 7位. 退職代行Jobs│キャッシュバック狙いの方におすすめ
- 8位. 退職代行J-NEXT│格安で辞めたい人におすすめ
- 9位. 退職代行ニコイチ│老舗の企業に安心感を感じる人におすすめ
- 【状況別】退職代行の選び方を解説
- 即金が無い人は「後払い」のできる退職代行を選ぼう
- 派遣社員は、法的権利のある退職代行を選ぼう
- アルバイトは、専用の退職料金の安い退職代行を選ぼう
- 公務員は、弁護士の退職代行を選ぼう
- 看護師は、すぐに対応してくれる実績豊富な退職代行を選ぼう
- 40代は、対応に安心感のある退職代行を選ぼう
- 夜中でも今すぐ辞めたいなら「24時間対応」を選ぼう
- そもそも退職代行はどんなサービス？
- 退職代行の3つのタイプの詳しい違いとは？
- 退職代行に関するQ&A
- Q. 退職代行とバックレの違いは？
- Q. なんで有給使って即日退職できるの？
- Q. こんな退職代行は「やばい」ってサービスはある？
- Q. 退職代行を使うのが「クズだ」なんて言う声は多いの？
- Q. 退職代行を使って、嫌がらせとかされない？
- Q. 退職代行を使われた会社はどんな反応になるの？
- Q. 地域によって使うべきサービスに違いはある？
- Q. 退職代行をつかっても退職金はもらえる？
- Q. 退職代行をつかっても離職票はもらえる？
- Q. 退職代行を使ったら引き継ぎはどうなる？
- 元人事おすすめの退職代行サービスまとめ
【徹底比較】退職代行おすすめ人気ランキングTOP9
それでは、元人事である僕がおすすめする退職代行をランキング形式ご紹介していきます。
具体的には、まず「実態のあるまともな法人（あるいは労働組合）が運営している」という基準を満たしたサービスから選んでいます。
それを満たすサービスだけを厳選しつつ、下記の3つの基準を比較しながらご紹介していきます。
- 運営元の信頼性（評判や、僕が営業担当と連絡をとってみた所感など）
- 料金
- サービスならではの特典
今回掲載しているのは、多くの代行実績があるサービスや、別の事業も展開している安定企業が運営しているサービスのみで安心。
どのサービスも、まずは無料相談OKです。料金や特典を比較しながら選んでみて下さい。
↓横にスクロールできます。画像タップで記事内詳細へ。
| ランク | 1位 | 2位 | 3位 | 3位 | 5位 | 6位 | 7位 | 8位 | 9位 |
| おすすめ 退職代行 比較 |
退職代行SARABA |
弁護士法人みやび |
 男の退職代行 |
 わたしNEXT |
 退職代行ニチロー |
退職代行NEXT |
 退職代行Jobs |
退職代行J-NEXT |
 退職代行ニコイチ |
| タイプ |
労働組合 | 弁護士 | 労働組合 | 労働組合 | 労働組合 | 弁護士 | 普通の会社 | 普通の会社 | 普通の会社 |
| 料金 | 25,000円 | 55,000円 | 29,800円 | 29,800円 | 25,000円 | 30,000円 | 29,800円 | 20,000円 | 27,000円 |
| 返金規定 | あり | あり | あり | あり | なし | あり | あり | あり | あり |
| 特徴 | 24時間対応 労働組合の最安値 |
24時間対応 損害賠償請求もOK |
24時間対応 転職お祝い金あり |
24時間対応 転職お祝い金あり |
労働組合の最安値 | 損害賠償請求もOK | 転職お祝い金あり | 超・格安 | 退職代行の元祖 |
| 詳細 | 記事内の解説を見る | 記事内の解説を見る | 記事内の解説を見る | 記事内の解説を見る | 記事内の解説を見る | 記事内の解説を見る | 記事内の解説を見る | 記事内の解説を見る | 記事内の解説を見る |
| 公式 | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る |
1位. 退職代行SARABA（サラバ）│有給も使って即日辞めたい人におすすめ
バランスよく堂々の1位！- 労働組合なので交渉OK
- 労働組合のサービスの中で最安
- レスの早さが評判＆営業担当も親切
- 僕が人事部にいたときに、実際に電話を受けて従業員に退職された事がある
＼ CHECK ／
退職代行SARABA（サラバ）は、労働組合が運営する退職代行。
有給をつかって辞められるよう「交渉」まで全部やってもらえますので、とにかく安心して使えるサービスですね。
ちなみに僕が以前人事として働いていた会社で、支店の従業員に使われたことのある退職代行がSARABAです。
ちなみにその従業員は有給も全部つかって即日辞めていきましたので、それもあって個人的に非常に信頼できるサービスです。
また他の退職代行と比較しても料金が安く、しかも返信が早くて安心して使えると評判。
希望すれば転職サービスの紹介も受けられますので、迷ったときは基本的にSARABAで間違いありません。
まずはLINEかメールで、無料相談から始めてみて下さい。
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| サービス名 | 退職代行SARABA（サラバ） |
|---|---|
| 正社員退職料 | 25,000円 |
| アルバイト退職料 | 25,000円 |
| 連絡手段 | LINE/メール |
| 支払い方法 | クレジット |
| 退職失敗時返金 | 全額 |
| 即日退職 | 可能/24時間対応 |
- どこを使えば良いか悩んでいる人
- 有給もつかって即日リーズナブルに辞めたい人
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25,000円ポッキリで安心してやめるならSARABA
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2位. 弁護士法人みやび│パワハラを受けている人におすすめ
料金は高いが最高に安心！- 弁護士というネームで最高に安心して任せられる
- ちょっと高いものの、その分安心
- 未払い残業代などの損害賠償請求も全部お任せ(成功報酬20%)
＼ CHECK ／
弁護士法人みやびは、その名の通り弁護士が会社と交渉してくれるサービス。
労働組合や普通の会社の退職代行と比べると高額ではありますが、泣く子も黙る弁護士です。
どんな会社も「弁護士」が相手なら大人しくなり、退職が難航する可能性が限りなく少ないのがメリットですね。
また、他のサービスと比較しても金銭的な請求事ができるのは弁護士だけです。
未払い残業代、未払いの休日出勤手当、あるいはパワハラやセクハラの賠償請求なども全て相談できます。
一般的な弁護士のサービスは賠償請求の料金を「別途見積もり」にしていることがほとんどですが、弁護士法人みやびは「成功報酬20%」と明朗会計。
ここも安心して使えるポイントですね。
最大限に安心して辞めたい方や、パワハラなどの労働問題に悩んでいる方は、ぜひ弁護士法人みやびに無料相談してみて下さい。
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| サービス名 | 弁護士法人みやび |
|---|---|
| 正社員退職料 | 55,000円 |
| 金銭請求 | 成功報酬20% |
| 連絡手段 | LINE/メール |
| 支払い方法 | 振込など |
| 退職失敗時返金 | 全額 |
| 即日退職 | 可能/24時間対応 |
- とにかく安心して辞めたい人
- パワハラやセクハラ、未払い給与に悩んでいる人
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弁護士法人みやびなら損害賠償請求もおまかせ
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3位. 男の退職代行│お祝い金をもらいたい男性におすすめ
転職お祝い金あり！男の退職代行は、珍しい「男性専用」の退職代行サービス。労働組合が運営しているため、「有給を使いたい」などの交渉ごともすべて任せられます。
他のサービスと比較したときに大きく違うのが、転職に成功したときのキャッシュバックや支払い方法の多さ。
希望すれば転職エージェントを紹介してもらえるのですが、そのエージェントを利用して転職に成功すると最大5万円のお祝い金がもらえるというキャンペーンが実施されています。
加えてクレジットカードや振り込みだけでなく、キャリア決済や翌月後払いで支払えるという支払い方法の多さも魅力。
転職予定の方や「即金が無いけど有給をつかって辞めたい」という男性は、ぜひ男の退職代行に相談してみて下さい。
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| サービス名 | 男の退職代行 |
|---|---|
| 正社員退職料 | 29,800円 |
| アルバイト退職料 | 19,800円 |
| 連絡手段 | LINE・メール |
| 支払い方法 | クレジット/振込/キャリア決済/コンビニ決済/翌月後払い |
| 退職失敗時返金 | 全額 |
| 即日退職 | 可能 |
- 転職予定で、キャッシュバックが欲しい男性
- 即金が無くて後払いで利用したい男性
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男の退職代行で辞めて、転職したら最大5万円もらえる。あれ？儲かる？
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3位. わたしNEXT│お祝い金をもらいたい女性におすすめ
転職お祝い金あり！わたしNEXTは、男の退職代行と対照的に「女性専用」の退職代行です。
男の退職代行と同じ運営元が展開しているサービスで、そのサービス内容もほぼ同じですね。
労働組合なので有給をつかう交渉もすべて任せられるのはもちろん、紹介された転職エージェントをつかって転職に成功すれば最大5万円のお祝い金がもらえるのも同じです。
また、女性専用のサービスということでLINEの対応がとても丁寧で相談しやすいとも評判。
即日辞めたい女性は、ぜひわたしNEXTに相談してみて下さい。
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| サービス名 | わたしNEXT |
|---|---|
| 正社員退職料 | 29,800円 |
| アルバイト退職料 | 19,800円 |
| 連絡手段 | LINE・メール |
| 支払い方法 | クレジット/振込/キャリア決済/コンビニ決済/翌月後払い |
| 退職失敗時返金 | 全額 |
| 即日退職 | 可能 |
- 転職予定で、キャッシュバックが欲しい女性
- 即金が無くて後払いで利用したい女性
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わたしNEXTで辞めて転職したら、お祝い金でエステもネイルも。
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5位. 退職代行ニチロー│有給も使って即日辞めたい人におすすめ
- 労働組合なので有給を使うサポートも受けられる
- 労働組合のサービスの中で最安水準の25,000円ポッキリ
- メディア露出も多い安心サービス
退職代行ニチローは、労働組合が運営する退職代行です。
労働に関する調査なども手がける「日本労働調査組合」が運営元で、芸人のニッチローさんがイメージキャラクター。
新聞を初めとしたメディア露出も多く、安心して使えるサービスです。
労働組合では最安水準の25,000円ポッキリで使えますので、いますぐ有給も使って辞めたいあなたはぜひ相談してみて下さい。
※退職代行ニチロー公式サイトへジャンプします
| サービス名 | 退職代行ニチロー |
|---|---|
| 労働組合 | 日本労働調査組合 |
| 執行委員長 | 安達 雄也 |
| 退職費用（税込） | 25,000円 |
| 連絡手段 | LINE・電話 |
| 支払い方法 | 振込・クレジットカード |
| 退職失敗時の返金 | 無し |
- メディア掲載の多さに安心感を感じる人
- 有給もつかって即日リーズナブルに辞めたい人
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退職代行ニチローで有給使って即日辞める！※退職代行ニチロー公式サイトへジャンプします
6位. 退職代行NEXT│格安で弁護士に頼りたい人におすすめ
- 弁護士だから交渉も賠償請求もお願いできる
- 弁護士なのに30,000円ポッキリと格安
- 全額返金保証あり
退職代行NEXTは、弁護士なのに格安で使える退職代行。
平日の日中しか営業していないというのは今すぐ辞めたい方にとってデメリットになる可能性がありますが「安く安心して辞めたい」方には最強です。
弁護士なのでもちろん有給や未払金、退職金の交渉や、賠償請求まで全部お願いできます。
それほど急いでおらず、とにかく「確実性」と「安さ」を重視したい方は退職代行NEXTにお願いしてみて下さい。
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| サービス名 | 退職代行NEXT |
|---|---|
| 運営元 | 豊楽法律事務所 |
| 代表 | 弁護士:高田康章氏 |
| 退職費用 | 30,000円/金銭請求は成功報酬20%（対応内容により変動する場合有 |
| 連絡手段 | LINE・メール |
| 支払い方法 | 振込、クレジット |
| 退職失敗時の返金 | あり |
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7位. 退職代行Jobs│キャッシュバック狙いの方におすすめ
- 後払いができる
- 顧問弁護士が前面にでていて安心感がある
- 転職支援を利用すればキャッシュバックあり
退職代行Jobsは、顧問弁護士とがっちりタッグを組んでいる退職代行。とはいえ運営元は普通の会社ですので「会社との交渉」はできませんが、顧問弁護士を全面に押し出す運営方法には安心感があります。
転職サポートを利用すると最大3万円のお祝い金がもらえるのも特徴。支払い方法も豊富で、クレジットのほかに後払いが使えるのは魅力です。
さらにセラピストから無料カウンセリングが受けられるサービスも。
転職前提の方は、ぜひキャッシュバック狙いで利用してみて下さい。
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| サービス名 | 退職代行Jobs |
|---|---|
| 正社員退職料 | 29,800円 |
| アルバイト退職料 | 29.800円 |
| 転職サポート | 有り |
| 転職お祝い金 | 最大30,000円 |
| 連絡手段 | LINE・メール |
| 支払い方法 | クレジット/振込/後払い |
| 退職失敗時返金 | 有り |
| 即日退職 | 可能 |
- 転職予定で、キャッシュバックが欲しい人
- メディア露出の多い安心企業で辞めたい人
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8位. 退職代行J-NEXT│格安で辞めたい人におすすめ
- 業界最安水準のリーズナブルさ
- アフターフォローの多さが魅力
- 退職スターターキットがもらえる
退職代行J-NEXTは、とにかく安い20,000円ポッキリという料金設定が魅力の退職代行です。
普通の会社が展開しているサービスなので有給を使う交渉などは任せられませんが、他のサービスと比較するとアフターフォローの多さが魅力。
希望すれば転職エージェントを紹介してもらえるのはもちろん、引っ越しサポートまで利用できるのはJ-NEXTだけ。寮住まいの方などでついでに引っ越しが必要な場合は、一度相談してみる価値があるでしょう。
さらに退職スターターキットとして印刷済みの退職届や封筒がもらえる特典も。
「有給なんて使わなくていいからとにかく安く辞めたい！」という方は、ぜひJ-NEXTに相談してみて下さい。
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| サービス名 | 退職代行J-NEXT |
|---|---|
| 正社員退職料 | 20,000円 |
| アルバイト退職料 | 20,000円 |
| 連絡手段 | LINE |
| 支払い方法 | クレジット/振込/コンビニ決済 |
| 退職失敗時返金 | 記載なし |
| 即日退職 | 可能 |
- とにかく安く辞めたい人
- 引っ越しも考えている人
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J-NEXTならとにかく安く辞められる
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9位. 退職代行ニコイチ│老舗の企業に安心感を感じる人におすすめ
- 退職代行の元祖で、豊富な実績がある
- 転職サポートあり
- 2か月アフターフォローつき
退職代行ニコイチは、2021年時点で退職代行として15年目になる老舗の退職代行サービス。他の退職代行と比較して、その実績の豊富さがなによりも魅力ですね。
普通の会社が運営するサービスなので有給を使う交渉などは任せられませんが、これまでの経験から有給取得実績も豊富とのこと。
さらに退職後の2か月はアフターフォローがついているという、痒い所に手が届く運営も魅力です。例えば「源泉徴収票が届かない」とか「離職票を送ってもらえない」なんてトラブルも、ニコイチに頼んでおけば安心。
「とにかく実績ある企業に任せたい！」という方は、ぜひニコイチに頼んでみて下さい。
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退職代行ニコイチ公式サイトへジャンプします
| サービス名 | 退職代行ニコイチ |
|---|---|
| 正社員退職料 | 27,000円 |
| アルバイト退職料 | 27,000円 |
| 連絡手段 | LINE |
| 支払い方法 | クレジット/ペイパル |
| 退職失敗時返金 | 全額 |
| 即日退職 | 可能 |
- 実績豊富な老舗企業に頼みたい人
- 辞めた後のことも心配な人
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ニコイチは退職代行の元祖！実績重視で選びたい方におすすめ。
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【状況別】退職代行の選び方を解説
基本的には上記の表の通り、自分の希望に合った退職代行を選びましょう。
ちなみに、逆に選んではいけない退職代行は下記の記事でまとめています。
退職代行にはその他色々な特色をもったサービスがあり、自分の目的に合わせてサービスを選ぶのが大切です。
ここではあなたの状況に合ったおすすめの退職代行を選べるよう、ケーススタディで「選び方」をご紹介します。
即金が無い人は「後払い」のできる退職代行を選ぼう
今すぐ払うお金がない人は、例えば「paidy後払い」や「後払い契約」で支払いを遅らせてくれる「後払い対応」の退職代行を選びましょう。
具体的なサービスは下記の記事でご紹介していますので、チェックしてみて下さい。
派遣社員は、法的権利のある退職代行を選ぼう
派遣の場合、その契約によって少し退職手続きがややこしくなります。（有期雇用かそうでないか、が争点になってきます）
その辺りも踏まえておすすめの退職代行と選び方をまとめましたので、下記の記事を参考にして下さい。
アルバイトは、専用の退職料金の安い退職代行を選ぼう
アルバイトと正社員では退職料が異なる退職代行も多いので、できるだけコスパの良いサービスを選びたいですね。
下記の記事はアルバイトを安く辞められるおすすめの退職代行をまとめていますので、ぜひ参考にして下さい。
公務員は、弁護士の退職代行を選ぼう
公務員を辞める場合は、民間企業を辞めるときと少しだけ勝手が変わります。
民間企業はこちらの都合で好きに辞められるのですが、公務員だと「辞令が降りないと辞められない」という手順になるんですよね。
その辺りのも含めつつ公務員を辞める際ににおすすめの退職代行をまとめましたので、下記の記事を参考にして下さい。
看護師は、すぐに対応してくれる実績豊富な退職代行を選ぼう
看護師は激務で、退職代行を使う率の非常に高い職業でもあります。
下記の記事では看護師の退職代行体験談と、おすすめの退職代行を紹介しています。ぜひ参考にしてみて下さい。
40代は、対応に安心感のある退職代行を選ぼう
退職代行はもちろん年代関係なく使えますが、ある程度責任のある世代はまともなサービスを使うべきです。
下記の記事では40代が退職代行を使うときの選び方やおすすめサービスをまとめていますので、参考にして下さい。
夜中でも今すぐ辞めたいなら「24時間対応」を選ぼう
退職代行の営業時間には3種類あり、
- 24時間対応
24時間いつでも対応してもらえる - 24時間受付
24時間受付はしているが、対応するとは言っていない - 営業時間あり
記載の営業時間だけ対応してもらえる
こんな棲み分けになっています。
夜中でも朝でも今すぐ辞めたいなら24時間対応のサービスを選びましょう。
下記の記事で、24時間対応の退職代行をまとめています。
そもそも退職代行はどんなサービス？
退職代行の仕組みは上記の通り。
簡単に言えば「仕事を辞めたい人のかわりに退職手続きをしてくれるサービス」です。
つまり自分では特になにもせず、次の日から仕事に行かなくて良くなります。
今回の退職代行おすすめランキングで1位の「退職代行SARABA」を例にあげると、具体的には以下のようなサポートが受けられるサービスですね。
- LINEで無料カウンセリング
- 退職の手続き（即日）
- 有給取得のサポート
- 退職金の交渉
- 転職エージェントの紹介
料金は25,000円ポッキリ。たったの有給3日分くらいで回収できる金額です。
クレジットカードや銀行振込で支払ってしまえば上記のサービスがすぐにでも受けられますので、明日から会社に行かず即日退職して、有給を消化しながらやりたい仕事を探し始められるということ。
すぐにでも辞めたいなら、さっそく退職代行SARABA（サラバ）の公式サイトをチェックしてみて下さい。
LINEによる無料相談は24時間受け付けていて、完全に無料です。
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※退職代行SARABA公式サイトにジャンプします
退職代行のメリット
退職代行を使うメリットは「自分で退職を切り出すストレスをお金で回避できて、もう二度と会社に行かなくて良くなる」ことです。
とにかく今の仕事がしんどくて辞めたいとき、もしも自分で言い出せる状況じゃないなら、ぜひ退職代行を使いましょう。
退職代行の利用の流れ
次に、実際に退職代行を使う場合の流れを解説しておきます。
-
STEP1無料相談まずは公式サイトからLINEで無料相談を申し込む
-
STEP2気になることを聞く気になることを全部聞きましょう。「本当に辞められるのか？」「上司から怒られないのか？」「有給を全部使えるか？」みたいなことも、一人ひとりの状況を聞きながら答えてくれます。
-
STEP3申し込み&支払い「じゃあ辞めるか」と思えば、支払いに進みます。振込かクレジットカード（ペイパル）ですが、即時辞めたい場合はカードが手軽。
カードがない人は、その場でコンビニに走って振込手続きすれば「明細の写メ」でOKです。25,000円ポッキリで、追加やオプションは一切ありません。 -
STEP4必要な情報を伝える10分～15分程度で記入できる17項目くらいのヒヤリングシートが送られてくるので、LINEで回答しましょう。内容は会社名や連絡先、退職を伝える相手（上司など）の名前とかですね。
-
STEP5SARABAが手続き開始あとはSARABAが手続きを進めてくれます。ちなみに僕が前の会社にいたときにSARABAからの電話を受けたのは昼時。敢えて油断している昼を狙ったとしたら策士ですね。
-
STEP6委任状や返却物などに対応して完了SARABAと会社の間で調整が完了すれば、退職届と加入届（SARABAに頼みました、と証明する書類）、そのほか返却物（制服や社員証など）を会社に郵送すれば完了です。この辺りのタイミングとかもぜんぶ指示してくれますので、特に何も考えなくてOKですね。
SARABAの場合は「労働組合」のサービスですので、一時的に「SARABAユニオン」という合同労働組合に加入する形になります。
が、対応が終わればすぐに脱退することになりますし、とくに手続きもデメリットもないので安心して使ってください。
※退職代行SARABA公式サイトにジャンプします
▼SARABAを使った体験談は下記の記事をチェック▼
退職代行の3つのタイプの詳しい違いとは？
| タイプ | 退職申請 | 条件交渉 | 金銭請求 | 料金 |
| 弁護士 | 〇 | 〇 | 〇 | 50,000円～ |
| 労働組合 | 〇 | 〇 | × | 25,000円～ |
| 普通の会社 | 〇 | × | × | 25,000円～ |
上記の表の通り、退職代行は大きく3種類に分かれています。
各サービスの特徴を理解したうえで、自分の状況に応じたサービスを選ぶのが失敗しないコツですね。
ちなみに「誰かの代わりに法的な問題について交渉する」という行為は、普通の会社がやると弁護士法に違反してアウトです。
その辺り踏まえて、退職代行の選び方をお伝えしていきますね。
ちなみに「退職代行が違法かどうか」みたいな話は長くなりますので、下記の記事をどうぞ。
弁護士の退職代行は、労働問題まで解決したい人におすすめ
弁護士の退職代行は、その名の通り弁護士が運営するサービスです。
相場感は50,000円～と高いものの、退職手続きや交渉に加えて他のサービスにはできない「損害賠償請求」も任せられるのが特徴ですね。
多少高くても安心して辞めたいなら、弁護士に頼みましょう。
弁護士の退職代行のなかでは、もっともおすすめのサービスは弁護士法人みやびです。料金が明朗で安心なサービスですね。
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労働組合の退職代行は、有給を消化して辞めたい人におすすめ
労働組合の退職代行は、比較的リーズナブルなのに「交渉」までしてもらえるコスパの良いサービスです。
料金は25,000円〜30,000円程度と比較的安いうえに、有給を消化するための交渉まで任せられるので、基本的には労働組合を使っておけば間違いありません。
労働組合の中でもっともおすすめなサービスは退職代行SARABA（サラバ）です。
24時間365日、5分以内のレスを心がけているというサービスですので、有給を消化しつつ即日辞めたい方はSARABAに頼みましょう。
※退職代行SARABA公式サイトにジャンプします
労働組合とは、労働者が集まって作る組織です。「会社との賃金交渉」とか「待遇改善の交渉」とかを集団で行うのが目的の団体ですね。
で、同じ会社の従業員だけで作る企業別労働組合が一般的なのですが、別々の会社から労働者が集まって作られる合同労働組合という団体も存在します。
退職代行サービスが作ってるのは、この「合同労働組合」。退職代行サービスの利用者は一時的にその合同労働組合に加入します。その上で、労働組合が、組合員（利用者）の代わりに交渉を行うため違法ではないという建付けになってるんですね。
普通の会社の退職代行は、とにかく辞められれば良い人におすすめ
労働組合でも弁護士でもない「普通の会社」が展開している退職代行は「退職意志を伝える」ことしかできません。
交渉は一切ゆるされていなくて、いわば「おつかい」ですね。
「辞めます」とか「有給全部使います」と会社に伝えることはできるのですが「有給を〇日使わせて欲しいので日程調整しましょう」みたいに相談してもらうのは不可です。
というわけで、ただ辞められるだけで良い人に向けたサービスですね。
退職代行に関するQ&A
退職代行を使ったときにトラブルが起こらないのか気になる……という方のために、退職代行を使う際の予備知識をまとめておきました。
踏ん切りがつかない方はご一読下さい。
Q. 退職代行とバックレの違いは？
バックレると、退職手続きがとにかくスムーズに行きません。しかし退職代行を使えば、退職手続きを済ませてスッキリ辞められます。
ちなみにバックレの場合、会社側は安否確認やら意思確認やらがしたくて鬼のように電話を掛けます。
でもバックレた方は電話なんて出たく無いから着信拒否しますし、もう話が進まないんですよね……。
そんな不毛なことにならないのが、退職代行を使うメリットでもあります。
Q. なんで有給使って即日退職できるの？
民法では「2週間前までに言えば辞められる」と決まっています。
しかし、その2週間「出勤するか否か」は特に決められていません。
なので「2週間後に辞める」と伝えてから、その2週間を全部有給に当てることで二度と行かなくて良くなります。
（もちろん有給がもっとたくさん残ってるなら、問題なく全消化できます）
Q. こんな退職代行は「やばい」ってサービスはある？
あります。
例えば実績が全くないサービスとか、違法な打ち出しをしているサービスとか、要するにトラブルになってしまう可能性の高い退職代行は避けた方が良いですね。
今回のランキングでご紹介した退職代行は全部「まとも」ですが、やばい退職代行について詳しく知りたい場合は下記の記事にまとめています。心配な方はご覧ください。
Q. 退職代行を使うのが「クズだ」なんて言う声は多いの？
まだまだ一般的では無いサービスですので、退職代行に向けた批判的な声はあります。使われた会社側からすれば、そんな感想になるのもわからないではないですよね。
とはいえ、退職代行は世の中に沢山ある「代行サービス」の一つにすぎません。
「辞めるときぐらい自分で言えよ」みたいな謎の根性論は、基本的にスルーでOKです。
「退職代行を使う奴はクズ」という意見がまったくロジカルじゃないことを考察した記事もありますので、参考にしてください。
Q. 退職代行を使って、嫌がらせとかされない？
会社側にメリットがないので、基本的には嫌がらせなんてされません。
しかし万が一労務担当が変な人だったら、私怨で軽い嫌がらせを受けることはあるかもしれません。
とはいえ解決できることばかりですので安心して下さい。対処法は下記の記事にまとめていますので、心配な方はどうぞ。
Q. 退職代行を使われた会社はどんな反応になるの？
基本的には「めちゃくちゃびっくりするけど、最終的には諦めて従わざるを得ない」みたいな反応です。
以前いた会社で支店の従業員が退職代行を使って辞めたことがあり、そんな感じでした。
代理とは言え本人が「辞める」って言ってるなら辞めさせないと違法ですし、有給使うっていうなら使わせないとこれまた違法です。
「めっちゃ焦るけど何もできない」って感じですね。
Q. 地域によって使うべきサービスに違いはある？
退職代行はオンライン完結のサービスですので、地域によって特に違いはありません。
ただその地域の県民性だったり、企業特性だったりの違いで「選ぶコツ」は少々変わってくる場合もあります。
例えば下記の「札幌」や「大阪」のまとめ記事も合わせてご覧下さい。
Q. 退職代行をつかっても退職金はもらえる？
会社の就業規則や労働契約書の中で退職金に関する規定があれば、それに従って受け取れます。
（退職金の有無は、完全に会社の裁量に任されています。）
詳しくは下記の記事で解説していますので、参考にして下さい。
Q. 退職代行をつかっても離職票はもらえる？
離職票は、退職代行を通して発行をお願いすれば貰えます。
離職票は全員に発行義務はありませんので、申請しなければ貰えない可能性があります。逆に言えば発行をお願いさえすれば会社側は発行を拒めないため、退職代行にお願いしておきましょう。
Q. 退職代行を使ったら引き継ぎはどうなる？
引き継ぎは100%強制されるものではありませんので、引き継ぎなしでも退職できます。
しかし最低限の引き継ぎをしたほうがスッキリできるという場合は、例えば「後日まとめて引き継ぎデータを送る」と会社に伝えてもらうことも可能です。
自分の気持ちの良い方法で辞めましょう。
元人事おすすめの退職代行サービスまとめ
僕がもともと退職代行を知ったきっかけは、そのときにいた会社の従業員が退職代行SARABAで辞めたことです。
そのときは「なんだこのサービス…」と思ったのですが、調べるにつれて利用者的にも会社的にもメリットのあるサービスだなと感じるようになりました。
今ではもう、ブラック企業をどうしても辞められなくて困ってる人の逃げ場を作って社会貢献をしているサービスだとすら思います。
会社の仕事より自分の心や生活の方が大切なので、辞めたい会社は辞めましょう。仕事なんていくらでもありますので。
自分で言って辞められるなら、もちろんその方が良いと思います。お金もかかりませんし。
でもどうしても言い出せないとか、ブラックすぎるとか、そんな気力も沸かないような状況なら、ぜひ使ってください。「バックレようかな…」と思ったときも、いくばくかの料金でリスク回避できます。
あなたも次は良い会社と出会えることを祈っています。
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