退職代行の話

【利用者数順】退職代行おすすめ人気ランキングTOP9!リアルな実績から比較解説

【徹底比較】退職代行おすすめ人気ランキングTOP10!選び方や基礎知識も解説

どうも、たくろーです。

今回の記事では「当サイトからの利用者数が多い順」のランキング形式で、おすすめの退職代行サービスを比較しながらご紹介していきます。

当サイトからは、2021年7月1日時点累計374件退職代行への申し込みがあり、その実際のデータをランキングに反映しています。

※情報は定期的に更新していきます。

個人的には今後「退職代行」が退職方法のスタンダードになるだろうと考えており、これまで色々と調査してきた結果、退職代行に関する記事50記事を超えました。

さらに自腹を切って「退職代行に対する意識調査結果」なども行っており、退職代行のリアルを研究している変な人です。

たくろー
たくろー
これまで色々と調査してきた中で、僕としてはシンプルに「申し込みが多い=人気=おすすめできる退職代行」だと考えています。 

スペック比較だけなら良く見える退職代行も、実際のところ誰も申し込んでなかったりします。(あくまで当サイトからは、ですが)

実際に利用されていることが確認できていないサービスなんて個人的にはおすすめできないので、今回のランキングではまったく申し込みのない退職代行は省いて9社まで厳選する形になりました。

さらに言えば、僕は下記の基準で退職代行の良し悪しを判断しています。この基準を満たした退職代行しかおすすめしていません。

これらの基準で足切りすれば、変な退職代行に引っかかる可能性は限りなく低くなります。ぜひ自分に合ったサービスを選び、快適な退職を実現しましょう。

当サイトから申し込みの多い、おすすめ退職代行TOP3!

1位 2位 3位
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退職代行SARABA
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Contents
  1. そもそも退職代行とは?
  2. 【申し込み順】退職代行おすすめ人気ランキングTOP9
  3. 【状況別】退職代行の選び方を解説
  4. 退職代行の利用の流れ
  5. 退職代行の3つのタイプの詳しい違いとは?
  6. 退職代行に関するQ&A
  7. 元人事おすすめの退職代行サービスまとめ

そもそも退職代行とは?

そもそも退職代行とは?

退職代行の仕組みは上記の通り。

簡単に言えば「仕事を辞めたい人のかわりに退職手続きをしてくれるサービス」です。

たくろー
たくろー
例えばあなたが「もう本当につらい、会社辞めたい……」と思ったときに、退職代行サービスがあなたの勤めている会社に連絡してくれて、退職の手続きを全部済ませてくれるんですね。 

つまり自分では特になにもせず、次の日から仕事に行かなくて良くなるというサービスですね。

ちなみに当サイトにて全国の15歳〜49歳の男女1000名に「退職代行のイメージ」について調査したところ、退職代行という存在を知っている人が48%もいる、という結果になりました。

調査期間:2021年5月20日〜2021年5月21日
調査対象:15歳〜49歳男女1000名
利用した調査会社:クロスマーケティング社

10代は200名中65名。20代は300名中156名。30代は300名中151名。40代は200名中105名が「知っている」と答えました。

働く世代の方々に絞れば50%以上が存在を知っており、もはや一般的なサービスとして認知されていることがわかります。

さらに「機会があれば利用したい」と答えた人が21%。「退職代行サービスに好感を感じる」と答えた人は32%と、一定の理解を得ていることも示されていました。

たくろー
たくろー
2019年頃から流行り出して、退職代行はすでに「一般的」なサービスですので、使う人もどんどん増えてきている状況ですね。

退職代行で受けられる具体的なサポート内容

そんな退職代行では「ただ辞める」というよりも様々なサポートを受けられるのが魅力です。

今回の退職代行おすすめランキングで1位の「退職代行SARABA」を例にあげると、具体的には以下のようなサポートが受けられます。

SARABAの場合、料金は25,000円ポッキリ。たったの有給3日分くらいで回収できる金額ですね。

クレジットカードや銀行振込で支払ってしまえば上記のサービスがすぐにでも受けられますので、明日から会社に行かず即日退職して、有給を消化しながらやりたい仕事を探し始められるということ。

すぐにでも辞めたいなら、さっそく退職代行SARABA(サラバ)の公式サイトをチェックしてみて下さい。

LINEによる無料相談は24時間受け付けていて、完全に無料です。

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退職代行は、今すぐ辞めたい人にメリット大

退職代行を利用するメリット

そんな退職代行を使うメリットは「自分で退職を切り出すストレスをお金で回避できて、もう二度と会社に行かなくて良くなる」ことです。

たくろー
たくろー
ちなみに辞められる会社側も、正直「バックれるくらいなら退職代行使ってくれた方が手続きがスムーズで良い」と思ってますよ。

とにかく今の仕事がしんどくて辞めたいとき、もしも自分で言い出せる状況じゃないなら、ぜひ退職代行を使いましょう。

【申し込み順】退職代行おすすめ人気ランキングTOP9

【徹底比較】退職代行おすすめ人気ランキングTOP10

ここからは僕の運営するサイトから申し込みの多い順番で、おすすめの退職代行サービスをご紹介していきます。

たくろー
たくろー
2021年7月1日時点で、当サイトから退職代行への申し込み数は累計374件です。その実際のデータをランキングに反映しています。

さらに僕がご紹介しているのは、以下の基準をクリアしていると判断した退職代行のみです。

多くの代行実績があるサービスや、別の事業も展開している実態のある企業が運営しているサービスを中心に掲載しており、その中でも実際に申し込み数が多い順番でランキングにしています。

どのサービスも、まずは無料相談OKです。料金や特典を比較しながら選んでみて下さい。

↓横にスクロールできます。画像タップで記事内詳細へ。

ランク 1位 2位 3位 4位 5位 5位 7位 8位 9位
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退職代行
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料金 25,000円 55,000円 27,000円 27,000円 29,000円 27,500円 29,800円 25,000円 20,000円
返金規定 あり あり あり あり あり あり あり なし あり
特徴 24時間対応
労働組合の最安値
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損害賠償請求もOK
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完全後払いOK
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退職代行の元祖
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支払い方法が豊富
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1位. 退職代行SARABA(サラバ)│有給も使って即日辞めたい人におすすめ

退職代行SARABA(サラバ)

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退職代行SARABA(サラバ)は、労働組合が運営する退職代行です。

たくろー
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SARABAは当サイトからの申し込み数がぶっちぎりでトップで人気ですので、僕が「退職代行ってどこ使えばいい?」と聞かれたら基本的にはSARABAをおすすめします。

労働組合が運営しているということで、有給をつかって辞められるよう「交渉」まで全部やってもらえます。

ちなみに僕が以前人事として働いていた会社で支店の従業員に使われたことのある退職代行がSARABAなのですが、その従業員は有給も全部つかって即日辞めていきました。

また他の退職代行と比較しても料金がリーズナブルで、しかも返信が早くて安心して使えると評判。希望すれば転職サービスの紹介も受けられますし、ネガティブな面が思いつかないんですよね。

退職代行を使おうかと思ったときは、まずはSARABAに無料相談してみて下さい。

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サービス名 退職代行SARABA(サラバ)
運営元 労働組合
正社員退職料 25,000円
アルバイト退職料 25,000円
連絡手段 LINE/メール
支払い方法 クレジット
退職失敗時返金 全額
即日退職 可能/24時間対応

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【評判ヤバい】退職代行SARABA(サラバ)の口コミ体験談を徹底調査どうも、たくろーです。 今回は退職代行SARABA(サラバ)を使った人の口コミや体験談を調査してわかった評判をお伝えしていきます。...
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2位. 弁護士法人みやび│パワハラを受けている人におすすめ

弁護士法人みやび

退職料:55,000円
さっそく無料相談する

弁護士法人みやびは、その名の通り弁護士が会社と交渉してくれるサービス。

労働組合や普通の会社の退職代行と比べると高額ではありますが、泣く子も黙る弁護士です。

たくろー
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当サイトからの申し込み数も多く、やはり「信頼性」を重視して退職代行を選ぶ方が多いことがわかります。

また、金銭的な請求事まで相談できるのは弁護士だけです。

例えば未払い残業代、未払いの休日出勤手当、あるいはパワハラやセクハラの賠償請求なども相談したいなら、弁護士が良いですね。

ちなみに一般的な弁護士のサービスは賠償請求の料金を「別途見積もり」にしていることがほとんどですが、弁護士法人みやびは「成功報酬20%」と明朗会計なのもポイント。

パワハラなどの労働問題に悩んでいる方は、ぜひ弁護士法人みやびに無料相談してみて下さい。

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サービス名 弁護士法人みやび
運営元 弁護士法人
正社員退職料 55,000円
金銭請求 成功報酬20%
連絡手段 LINE/メール
支払い方法 振込など
退職失敗時返金 全額
即日退職 可能/24時間対応

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弁護士法人みやびなら損害賠償請求もおまかせ
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弁護士法人みやびの口コミ・評判を調査。料金が明朗で使いやすいサービス
【ヤバい】弁護士法人みやびの口コミ・評判を調査。料金が明朗で使いやすいサービスどうも、たくろーです。 今回は退職代行サービスを展開している「弁護士法人みやび」の評判や実績を調査しました。 結論として、と...

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3位. 辞めるんです│「完全後払い」で辞めたい方におすすめ

退職料:27,000円(後払いOK
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辞めるんです」は通常企業の退職代行ながら、7,000件以上の実績を持ち、業界唯一の「完全後払い制」を採用していることから人気のサービス。

たくろー
たくろー
後発サービスですが、当サイトからの申し込み数もグングン伸びています。やっぱり「後払い」が強いですね。

「退職代行なんてちょっと怪しいな……」と踏み切れなくても「成功してから後払いでOK」なので申し込みやすいということかなと思います。

もちろん即日退社サポートも対応していますし、退職届のテンプレートも貰えるので、あまり準備ができていなくてもスムーズに退職までサポートしてくれます。

「実際に退職代行を使うとなるとちょっと不安だけど……」と思っている方は、ぜひ後払いで使える「辞めるんです」に相談してみて下さい。

辞めるんですの後払いで今すぐ辞める
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サービス名 退職代行 辞めるんです
運営元 一般企業
正社員退職料 27,000円
アルバイト退職料 27,000円
連絡手段 LINE・メール
支払い方法 クレジット/振込/後払いOK
退職失敗時返金 全額
即日退職 可能

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辞めるんですの後払いで今すぐ辞める
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【評判ヤバい】退職代行「辞めるんです」体験者の口コミを徹底調査!どうも、たくろーです。 今回は完全後払い対応の退職代行である「辞めるんです」の評判を調査しました。 この「完全後払い」で...

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4位. 退職代行ニコイチ│「実績」を重視して選びたい人におすすめ

退職料:27,000円さっそく無料相談する退職代行ニコイチ公式サイトへジャンプします

退職代行ニコイチは、2021年時点で退職代行として15年目になる老舗の退職代行サービス。

他の退職代行と比較して、その実績の豊富さがなによりも魅力ですね。

たくろー
たくろー
当サイトからの申し込みも比較的多いので、その実績はリアルだと思いますよ。

普通の会社が運営するサービスなので有給を使う交渉などは任せられませんが、公式サイトには「これまでの経験から有給取得実績も豊富」と記載されています。

さらに退職後の2か月はアフターフォローがついているという、痒い所に手が届く運営が魅力ですね。

例えば「源泉徴収票が届かない」とか「離職票を送ってもらえない」なんてトラブルも、ニコイチに頼んでおけば対応してもらえるということです。

「とにかく実績ある企業に任せたい!」という方は、ぜひニコイチに頼んでみて下さい。

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サービス名 退職代行ニコイチ
正社員退職料 27,000円
アルバイト退職料 27,000円
連絡手段 LINE
支払い方法 クレジット/ペイパル
退職失敗時返金 全額
即日退職 可能

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ニコイチは退職代行の元祖!実績重視で選びたい方におすすめ。
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【評判ヤバい】退職代行ニコイチの口コミ調査。違法という噂はどうなの?どうも、たくろーです。 「退職代行ニコイチが違法っっぽいって聞いたけど、実際どうなの?大丈夫?」 と心配なあなたへ、退職代行...

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5位. 退職代行Jobs│癒しを求める人におすすめ

退職代行Jobsは、顧問弁護士とがっちりタッグを組んでいる退職代行。

運営元は普通の会社ですが、労働組合と提携しており「会社との交渉」まで任せられます。支払い方法も豊富で、クレジットのほかに後払いが使えるのは魅力ですね。

さらに弁護士のセラピストから無料カウンセリングが受けられるというユニークなサービスもあり、ブラック企業で消耗して誰かに相談したい方にピッタリです。

癒しも同時に求めている方は、ぜひ一度相談してみて下さい。

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まずは無料でLINE相談から
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サービス名 退職代行Jobs
正社員退職料 29,000円
アルバイト退職料 29.000円
転職サポート 有り
連絡手段 LINE・メール
支払い方法 クレジット/振込/後払い
退職失敗時返金 有り
即日退職 可能

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【評判ヤバい】退職代行Jobsの口コミを調査!セラピストに相談できるサービス
【評判ヤバい】退職代行Jobsの口コミを調査!セラピストに無料相談できるよどうも、たくろーです。 今回は「退職代行Jobs」の口コミ・評判を徹底調査してきました。 「普通の会社+労働組合+セラピ...

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6位. ピンチヒッター│ペイペイでも払える退職代行

退職料:27,500円(ペイペイや後払いOK!)
さっそく無料相談するピンチヒッター公式サイトへジャンプします

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[/2col-box]

退職代行ピンチヒッターは、後払いやペイペイ支払いのできるカジュアルな退職代行です。

サービス内容だけ見ると「労働組合」や「弁護士」の方が充実しているのですが、特に有給を使う必要がなかったり即金がなかったり、とにかく「今すぐ辞められればOK」な方に選ばれているサービスですね。

退職後のフォローも色々相談できたり、転職サポートもお願いできたりしますので、さっそく辞めたい方はピンチヒッターに相談してみて下さい。

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サービス名 退職代行ピンチヒッター
正社員退職料 27,500円
アルバイト退職料 27,500円
連絡手段 LINE・メール
支払い方法 クレジット/振込/ペイペイ/後払い
退職失敗時返金 全額
即日退職 可能

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ピンチヒッターで即日辞める。
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退職代行ピンチヒッターの口コミ・評判│メリットや注意点、他社比較情報も今回は退職代行ピンチヒッターの口コミや評判を調査しました。 普通の企業が運営するサービスなので「有給をつかう交渉」などはできません...

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7位. わたしNEXT│ついでに転職したい女性におすすめ

わたしNEXT

退職料:29,800円(支払い方法豊富!)
公式サイトで詳細を見る

わたしNEXTは「女性専用」の退職代行です。

ちなみに同じような男性専用サービスとして男の退職代行というものがありますが、当サイトからは「わたしNEXT」が人気で申し込みがあります。

このサービスは労働組合が運営しているので、有給をつかう交渉もすべて任せられます。

さらに多くの人気転職エージェントと提携していることや、支払い方法が豊富な点も特徴ですね。

また、女性専用のサービスということでLINEの対応がとても丁寧で相談しやすいとも評判。

即日辞めたい女性は、ぜひわたしNEXTに相談してみて下さい。

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サービス名 わたしNEXT
正社員退職料 29,800円
アルバイト退職料 19,800円
連絡手段 LINE・メール
支払い方法 クレジット/振込/キャリア決済/コンビニ決済/翌月後払い
退職失敗時返金 全額
即日退職 可能

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わたしNEXTで即日辞める。
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【お祝い金あり】わたしNEXTの口コミ・評判。女性にやさしい退職サービス
【評判ヤバい】わたしNEXTの口コミを調査。女性にやさしい退職代行!どうも、たくろーです。 今回は有名な退職代行サービスの一つである「わたしNEXT」の評判を調査しました。 「女性専用」と...

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8位. 退職代行ニチロー│有給も使って即日辞めたい人におすすめ

退職代行ニチローは、労働組合が運営する退職代行です。

労働に関する調査なども手がける「日本労働調査組合」が運営元で、芸人のニッチローさんがイメージキャラクター。

新聞を初めとしたメディア露出も多く、安心して使えるサービスです。

労働組合では最安水準の25,000円ポッキリで使えますので、いますぐ有給も使って辞めたいあなたはぜひ相談してみて下さい。

さっそく無料相談する退職代行ニチロー公式サイトへジャンプします

サービス名 退職代行ニチロー
労働組合 日本労働調査組合
執行委員長 安達 雄也
退職費用(税込) 25,000円
連絡手段 LINE・電話
支払い方法 振込・クレジットカード
退職失敗時の返金 無し

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退職代行ニチローで有給使って即日辞める!さっそく無料相談する退職代行ニチロー公式サイトへジャンプします

【評判どう?】退職代行ニチローの口コミを調査。メディア露出も多い安心サービス!どうも、たくろーです。 今回は労働組合の運営する退職代行である「退職代行ニチロー」の評判を調査しました。 基本的に退職代...

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9位. 退職代行J-NEXT│リーズナブルに辞めたい人におすすめ

退職代行J-NEXT

退職代行J-NEXTは、20,000円ポッキリというリーズナブルな料金設定が魅力の退職代行です。

普通の会社が展開しているサービスなので有給を使う交渉などは任せられませんが、他のサービスと比較するとアフターフォローの多さが魅力。

希望すれば転職エージェントを紹介してもらえるのはもちろん、引っ越しサポートまで利用できるのはJ-NEXTだけ。

寮住まいの方などでついでに引っ越しが必要な場合は、一度相談してみる価値があるでしょう。

さらに退職スターターキットとして印刷済みの退職届や封筒がもらえる特典も。

「有給なんて使わなくていいからとにかく安く辞めたい!」という方は、ぜひJ-NEXTに相談してみて下さい。

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サービス名 退職代行J-NEXT
正社員退職料 20,000円
アルバイト退職料 20,000円
連絡手段 LINE
支払い方法 クレジット/振込/コンビニ決済
退職失敗時返金 記載なし
即日退職 可能

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J-NEXTならとにかく安く辞められる
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退職代行J-NEXTの口コミ・評判。20,000円ポッキリで即日退職!退職代行J-NEXTは、退職代行業界最安水準の20,000円ポッキリの価格がウリ。さらに、同価格帯のサービスと比べると圧倒的にサポートが...

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【状況別】退職代行の選び方を解説

退職代行の選び方

基本的には上記の表の通り、自分の希望に合った退職代行を選びましょう。

ちなみに、逆に選んではいけない退職代行は下記の記事でまとめています。

こんな退職代行はやばいからやめとけ。避けるべきサービスの特徴とは?
こんな退職代行はやばいからやめとけ。避けるべきサービスの特徴とは?どうも、たくろーです。 「やばい退職代行にあたったらどうしよう……どう選べばいいんだ?」 と心配になっているあなたへ「やばい...

退職代行にはその他色々な特色をもったサービスがあり、自分の目的に合わせてサービスを選ぶのが大切です。

ここではあなたの状況に合ったおすすめの退職代行を選べるよう、ケーススタディで「選び方」をご紹介します。

即金が無い人は「後払い」のできる退職代行を選ぼう

今すぐ払うお金がない人は、例えば「paidy後払い」や「後払い契約」で支払いを遅らせてくれる「後払い対応」の退職代行を選びましょう。

具体的なサービスは下記の記事でご紹介していますので、チェックしてみて下さい。

【保存版】後払いできる退職代行おすすめ6つを比較。種類や利用手順まで解説!
【保存版】後払いできる退職代行おすすめ6つを比較。種類や利用手順まで解説!どうも、たくろーです。 今回は「後払いのできるおすすめの退職代行サービス」をご紹介します。 こんな方向けのサービスが...

派遣社員は、法的権利のある退職代行を選ぼう

派遣の場合、その契約によって少し退職手続きがややこしくなります。(有期雇用かそうでないか、が争点になってきます)

その辺りも踏まえておすすめの退職代行と選び方をまとめましたので、下記の記事を参考にして下さい。

派遣社員も退職代行で即日辞めれる。選び方やおすすめサービスを紹介どうも、たくろーです。 以前人事として働いていたアパレル企業は、退職代行を使って辞める従業員がいるようなブラックでした。ちなみにエ...

アルバイトは、専用の退職料金の安い退職代行を選ぼう

アルバイトと正社員では退職料が異なる退職代行も多いので、できるだけコスパの良いサービスを選びたいですね。

下記の記事はアルバイトを安く辞められるおすすめの退職代行をまとめていますので、ぜひ参考にして下さい。

アルバイトやパートが退職代行を使うべき3つの理由。選ぶコツとおすすめサービス3選どうも、たくろーです。 と、悩んでいる方へ「アルバイトやパートが退職代行を使うべき理由」を整理してお伝えします。 ...

公務員は、弁護士の退職代行を選ぼう

公務員を辞める場合は、民間企業を辞めるときと少しだけ勝手が変わります。

民間企業はこちらの都合で好きに辞められるのですが、公務員だと「辞令が降りないと辞められない」という手順になるんですよね。

その辺りのも含めつつ公務員を辞める際ににおすすめの退職代行をまとめましたので、下記の記事を参考にして下さい。

【決定版】公務員も退職代行を使える。民間との流れの違いを知っておこう「公務員って退職代行を使って辞めれるの?」 「自衛隊は流石に無理?でも退職代行で辞めたい……」 こんな風になかなか退職を言い...

看護師は、すぐに対応してくれる実績豊富な退職代行を選ぼう

看護師は激務で、退職代行を使う率の非常に高い職業でもあります。

下記の記事では看護師の退職代行体験談と、おすすめの退職代行を紹介しています。ぜひ参考にしてみて下さい。

【リアル】看護師が退職代行を使った体験談と、おすすめの退職代行を紹介この記事を読めば、看護師が退職代行をつかって辞めた体験談と、看護師におすすめの退職代行サービスがわかります。 知り合いに実...

40代は、対応に安心感のある退職代行を選ぼう

退職代行はもちろん年代関係なく使えますが、ある程度責任のある世代はまともなサービスを使うべきです。

下記の記事では40代が退職代行を使うときの選び方やおすすめサービスをまとめていますので、参考にして下さい。

40代が退職代行を使う理由とは?ミドル世代が選ぶべき退職代行を紹介どうも、たくろーです。 以前人事として働いていた会社は従業員が退職代行を使うようなブラックで、僕も退職代行からの連絡に対応したこと...

夜中でも今すぐ辞めたいなら「24時間対応」を選ぼう

退職代行の営業時間には3種類あり、

  • 24時間対応
    24時間いつでも対応してもらえる
  • 24時間受付
    24時間受付はしているが、対応するとは言っていない
  • 営業時間あり
    記載の営業時間だけ対応してもらえる

こんな棲み分けになっています。

夜中でも朝でも今すぐ辞めたいなら24時間対応のサービスを選びましょう。

下記の記事で、24時間対応の退職代行をまとめています。

24時間対応の退職代行おすすめ6選。夜中でも退職OKのサービス厳選
24時間対応の退職代行おすすめ6選。夜中でも退職OKのサービス厳選どうも、たくろーです。 今回は「24時間対応」でおすすめの退職代行サービスをご紹介します。 実は退職代行の営業時間には、主に...

退職代行の利用の流れ

次に、実際に退職代行を使う場合の流れを解説しておきます。

たくろー
たくろー
ここでは退職代行SARABAを例に挙げてお伝えしますね。
  • STEP1
    無料相談
    まずは公式サイトからLINEで無料相談を申し込む
  • STEP2
    気になることを聞く
    気になることを全部聞きましょう。「本当に辞められるのか?」「上司から怒られないのか?」「有給を全部使えるか?」みたいなことも、一人ひとりの状況を聞きながら答えてくれます。
  • STEP3
    申し込み&支払い
    「じゃあ辞めるか」と思えば、支払いに進みます。振込かクレジットカード(ペイパル)ですが、即時辞めたい場合はカードが手軽。
    カードがない人は、その場でコンビニに走って振込手続きすれば「明細の写メ」でOKです。25,000円ポッキリで、追加やオプションは一切ありません。
  • STEP4
    必要な情報を伝える
    10分~15分程度で記入できる17項目くらいのヒヤリングシートが送られてくるので、LINEで回答しましょう。内容は会社名や連絡先、退職を伝える相手(上司など)の名前とかですね。
  • STEP5
    SARABAが手続き開始
    あとはSARABAが手続きを進めてくれます。ちなみに僕が前の会社にいたときにSARABAからの電話を受けたのは昼時。敢えて油断している昼を狙ったとしたら策士ですね。
  • STEP6
    委任状や返却物などに対応して完了
    SARABAと会社の間で調整が完了すれば、退職届と加入届(SARABAに頼みました、と証明する書類)、そのほか返却物(制服や社員証など)を会社に郵送すれば完了です。この辺りのタイミングとかもぜんぶ指示してくれますので、特に何も考えなくてOKですね。

SARABAの場合は「労働組合」のサービスですので、一時的に「SARABAユニオン」という合同労働組合に加入する形になります。

が、対応が終わればすぐに脱退することになりますし、とくに手続きもデメリットもないので安心して使ってください。

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【完全版】退職代行とは?メリットやデメリット、料金相場を完全ガイド
【図解あり】退職代行の仕組みとは?利用の流れやメリット・デメリットも解説!どうも、たくろーです。 今回は「退職代行の仕組みと利用の流れ」を解説していきます。 自分で退職手続きをするのがつらいとか、ブ...

▼SARABAを使った体験談は下記の記事をチェック▼

【リアル】看護師が退職代行を使った体験談と、おすすめの退職代行を紹介この記事を読めば、看護師が退職代行をつかって辞めた体験談と、看護師におすすめの退職代行サービスがわかります。 知り合いに実...

退職代行の3つのタイプの詳しい違いとは?

3種類ある退職代行サービスの正しい選び方
タイプ 退職申請 条件交渉 金銭請求 料金
弁護士 50,000円~
労働組合 × 25,000円~
普通の会社 × × 25,000円~

上記の表の通り、退職代行は大きく3種類に分かれています。

各サービスの特徴を理解したうえで、自分の状況に応じたサービスを選ぶのが失敗しないコツですね。

ちなみに「誰かの代わりに法的な問題について交渉する」という行為は、普通の会社がやると弁護士法に違反してアウトです。

たくろー
たくろー
「交渉」は弁護士か労働組合にしか許されてませんので、例えば「有給を使う交渉」とかをお願いするなら普通の会社じゃ物足りないかもしれません。

その辺り踏まえて、退職代行の選び方をお伝えしていきますね。

ちなみに「退職代行が違法かどうか」みたいな話は長くなりますので、下記の記事をどうぞ。

退職代行って違法なの?違法な退職代行に引っかからない5つのコツを解説
退職代行って違法なの?非弁行為をする退職代行に引っかからないコツどうも、たくろーです。 以前人事として働いていた会社で、退職代行を使われたことがあります。 今回はそんな経験も踏まえつつ、 ...

弁護士の退職代行は、労働問題まで解決したい人におすすめ

弁護士の退職代行は、その名の通り弁護士が運営するサービスです。

相場感は50,000円~と高いものの、退職手続きや交渉に加えて他のサービスにはできない「損害賠償請求」も任せられるのが特徴ですね。

たくろー
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「上司のパワハラのせいで精神病んだから損害賠償を請求する」みたいなときにも頼りになります

多少高くても安心して辞めたいなら、弁護士に頼みましょう。

弁護士の退職代行のなかでは、もっともおすすめのサービスは弁護士法人みやびです。料金が明朗で安心なサービスですね。

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労働組合の退職代行は、有給を消化して辞めたい人におすすめ

労働組合の退職代行は、比較的リーズナブルなのに「交渉」までしてもらえるコスパの良いサービスです。

料金は25,000円〜30,000円程度と比較的安いうえに、有給を消化するための交渉まで任せられるので、基本的には労働組合を使っておけば間違いありません。

たくろー
たくろー
損害賠償請求の必要がない人は労働組合の退職代行を選んでおいて下さい。法的にも認められてますので、安心です。

労働組合の中でもっともおすすめなサービスは退職代行SARABA(サラバ)です。

24時間365日、5分以内のレスを心がけているというサービスですので、有給を消化しつつ即日辞めたい方はSARABAに頼みましょう。

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※補足※労働組合とは?

労働組合とは、労働者が集まって作る組織です。「会社との賃金交渉」とか「待遇改善の交渉」とかを集団で行うのが目的の団体ですね。

で、同じ会社の従業員だけで作る企業別労働組合が一般的なのですが、別々の会社から労働者が集まって作られる合同労働組合という団体も存在します。

退職代行サービスが作ってるのは、この「合同労働組合」。退職代行サービスの利用者は一時的にその合同労働組合に加入します。その上で、労働組合が、組合員(利用者)の代わりに交渉を行うため違法ではないという建付けになってるんですね。

普通の会社の退職代行は、とにかく辞められれば良い人におすすめ

労働組合でも弁護士でもない「普通の会社」が展開している退職代行は「退職意志を伝える」ことしかできません。

交渉は一切ゆるされていなくて、いわば「おつかい」ですね。

「辞めます」とか「有給全部使います」と会社に伝えることはできるのですが「有給を〇日使わせて欲しいので日程調整しましょう」みたいに相談してもらうのは不可です。

たくろー
たくろー
「こんな風に引継ぎしたいんだけど、どう思う?」みたいな交渉もできません。

というわけで、ただ辞められるだけで良い人に向けたサービスですね。

退職代行に関するQ&A

もっと知りたい、退職代行サービスの予備知識

退職代行を使ったときにトラブルが起こらないのか気になる……という方のために、退職代行を使う際の予備知識をまとめておきました。

踏ん切りがつかない方はご一読下さい。

Q. 退職代行とバックレの違いは?

バックレると、退職手続きがとにかくスムーズに行きません。しかし退職代行を使えば、退職手続きを済ませてスッキリ辞められます。

ちなみにバックレの場合、会社側は安否確認やら意思確認やらがしたくて鬼のように電話を掛けます。

でもバックレた方は電話なんて出たく無いから着信拒否しますし、もう話が進まないんですよね……。

そんな不毛なことにならないのが、退職代行を使うメリットでもあります。

退職代行とバックレの違いとは?後からめんどくさくない方法を選ぼうどうも、たくろーです。 以前にアパレル業界でエリアマネージャーや人事として働いていましたが、退職代行を使われたことも、バックレられ...

Q. なんで有給使って即日退職できるの?

民法では「2週間前までに言えば辞められる」と決まっています。

しかし、その2週間「出勤するか否か」は特に決められていません。

たくろー
たくろー
そして有給は「使いたい」と申請すれば会社は拒否できないんですよね。

なので「2週間後に辞める」と伝えてから、その2週間を全部有給に当てることで二度と行かなくて良くなります。

(もちろん有給がもっとたくさん残ってるなら、問題なく全消化できます)

退職代行でも有給休暇は使える。有給なし・足りないケースまで解説どうも、たくろーです。 「退職代行で辞めたいけど、せっかく有給が残ってるから使いたいな……」って方。 安心して下さい。労働組...

Q. こんな退職代行は「やばい」ってサービスはある?

あります。

例えば実績が全くないサービスとか、違法な打ち出しをしているサービスとか、要するにトラブルになってしまう可能性の高い退職代行は避けた方が良いですね。

今回のランキングでご紹介した退職代行は全部「まとも」ですが、やばい退職代行について詳しく知りたい場合は下記の記事にまとめています。心配な方はご覧ください。

こんな退職代行はやばいからやめとけ。避けるべきサービスの特徴とは?
こんな退職代行はやばいからやめとけ。避けるべきサービスの特徴とは?どうも、たくろーです。 「やばい退職代行にあたったらどうしよう……どう選べばいいんだ?」 と心配になっているあなたへ「やばい...

Q. 退職代行を使うのが「クズだ」なんて言う声は多いの?

まだまだ一般的では無いサービスですので、退職代行に向けた批判的な声はあります。使われた会社側からすれば、そんな感想になるのもわからないではないですよね。

とはいえ、退職代行は世の中に沢山ある「代行サービス」の一つにすぎません。

たくろー
たくろー
どちらにせよ「辞める」という結果は同じで、自分で手続きするか業者を通すかの違いだけですね。

「辞めるときぐらい自分で言えよ」みたいな謎の根性論は、基本的にスルーでOKです。

「退職代行を使う奴はクズ」という意見がまったくロジカルじゃないことを考察した記事もありますので、参考にしてください。

退職代行を使った社員はクズ?いや、会社が時代遅れだっていう話
【真理】退職代行はクズ?甘え?いや、会社が時代遅れだっていう話どうも、たくろーです。 退職代行について調査していたら「退職代行つかうやつ、まじでクズだろ……」みたいなツイートやまとめ記事が目に...

Q. 退職代行を使って、嫌がらせとかされない?

会社側にメリットがないので、基本的には嫌がらせなんてされません。

しかし万が一労務担当が変な人だったら、私怨で軽い嫌がらせを受けることはあるかもしれません。

たくろー
たくろー
例えば源泉徴収票が送られてこないとか、雇用保険被保険者証が送られてこないとか……。

とはいえ解決できることばかりですので安心して下さい。対処法は下記の記事にまとめていますので、心配な方はどうぞ。

退職代行を使うと嫌がらせを受ける?考えられる5つのケースの対処法を解説「退職代行なんてつかって辞めたら、嫌がらせされるのでは……」 と心配なあなたへ、退職代行をつかったときに会社から受ける可能性のある...

Q. 退職代行を使われた会社はどんな反応になるの?

基本的には「めちゃくちゃびっくりするけど、最終的には諦めて従わざるを得ない」みたいな反応です。

以前いた会社で支店の従業員が退職代行を使って辞めたことがあり、そんな感じでした。

たくろー
たくろー
そのときは僕が人事部にいて連絡を受けたのですが、反応というか「ぶっちゃけどうしようもない」って感じですね。

代理とは言え本人が「辞める」って言ってるなら辞めさせないと違法ですし、有給使うっていうなら使わせないとこれまた違法です。

「めっちゃ焦るけど何もできない」って感じですね。

【利用者も必見】退職代行を使われた会社のリアルな感想・対応・注意点この記事を読めば、退職代行サービスを使われた会社側のリアルな感想と対応方法がわかります。「利用者側が注意しておいたほうが良いこと」もあわ...

Q. 地域によって使うべきサービスに違いはある?

退職代行はオンライン完結のサービスですので、地域によって特に違いはありません。

ただその地域の県民性だったり、企業特性だったりの違いで「選ぶコツ」は少々変わってくる場合もあります。

例えば下記の「札幌」「大阪」のまとめ記事も合わせてご覧下さい。

札幌でおすすめの退職代行5選。保守的な会社が多いから、権威性のあるサービスをどうも、たくろーです。 「札幌で使うなら、どの退職代行が良い?」と探しているあなたへ、おすすめの退職代行をご紹介していきます。 ...
大阪でおすすめの退職代行5選。肩書きの強いサービスで黙らせろ!
大阪でおすすめの退職代行5選。肩書きの強いサービスで黙らせろ!どうも、たくろーです。 「大阪で使うなら、どの退職代行が良い?」と探しているあなたへ、おすすめの退職代行をご紹介していきます。 ...

Q. 退職代行をつかっても退職金はもらえる?

会社の就業規則や労働契約書の中で退職金に関する規定があれば、それに従って受け取れます。

(退職金の有無は、完全に会社の裁量に任されています。)

詳しくは下記の記事で解説していますので、参考にして下さい。

退職代行を使っても退職金はもらえる?「交渉」できるサービスに頼もうどうも、たくろーです。 以前に全国企業の人事・労務担当として働いていました。 今回は「退職代行を使っても退職金を貰えるのか?...

Q. 退職代行をつかっても離職票はもらえる?

離職票は、退職代行を通して発行をお願いすれば貰えます。

離職票は全員に発行義務はありませんので、申請しなければ貰えない可能性があります。逆に言えば発行をお願いさえすれば会社側は発行を拒めないため、退職代行にお願いしておきましょう。

退職代行を使っても離職票はもらえる。交渉OKの退職代行にお願いしよう。どうも、たくろーです。 「退職代行を使っても離職票ってもらえるの?貰うにはどうすればいい?」と心配なあなたへ、退職代行を使って即日...

Q. 退職代行を使ったら引き継ぎはどうなる?

引き継ぎは100%強制されるものではありませんので、引き継ぎなしでも退職できます。

しかし最低限の引き継ぎをしたほうがスッキリできるという場合は、例えば「後日まとめて引き継ぎデータを送る」と会社に伝えてもらうことも可能です。

自分の気持ちの良い方法で辞めましょう。

退職代行を使うと「引継ぎ」はどうなる?→してもしなくても良い
退職代行を使えば「引き継ぎ」はどうなる?マナーや選ぶべきサービスを解説どうも、たくろーです。 「退職代行を使おうかと思うけど、引き継ぎってどうすればいい?なしでいいの?」 と心配になっているあな...

元人事おすすめの退職代行サービスまとめ

僕がもともと退職代行を知ったきっかけは、そのときにいた会社の従業員が退職代行SARABAで辞めたことです。

そのときは「なんだこのサービス…」と思ったのですが、調べるにつれて利用者的にも会社的にもメリットのあるサービスだなと感じるようになりました。

今ではもう、ブラック企業をどうしても辞められなくて困ってる人の逃げ場を作って社会貢献をしているサービスだとすら思います。

会社の仕事より自分の心や生活の方が大切なので、辞めたい会社は辞めましょう。仕事なんていくらでもありますので。

自分で言って辞められるなら、もちろんその方が良いと思います。お金もかかりませんし。

でもどうしても言い出せないとか、ブラックすぎるとか、そんな気力も沸かないような状況なら、ぜひ使ってください。「バックレようかな…」と思ったときも、いくばくかの料金でリスク回避できます。

あなたも次は良い会社と出会えることを祈っています。

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ABOUT ME
たくろー(WEBライター)
ブログ飯を達成しましたが、好きでサラリーマンをしています。 家ではブロガーをしつつ、企業オウンドメディアの編集長やwebライティング講師として活動。以前はブラックなアパレル企業で「人事」や「エリアマネージャー」を経験。「一つの会社とか収入源に依存しない働き方がいいよね」というスタンスです。下記URLより詳しいプロフィールもご覧ください。
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