【徹底比較】退職代行おすすめ人気ランキングTOP7！元人事が優良サービスを厳選

どうも、たくろーです。

「退職代行を選びたいけど、どこを選べばいいんだろう？」

「おすすめって言いながらたくさん紹介されてて、結局どこを選べばいいかわからない……」

と困ったあなたへ、優良でおすすめな退職代行を7つまで厳選してランキング形式でお伝えします。

退職代行は、ブラックな環境で働いている人の味方です。本当にどうしようもない会社ってありますので、そんな環境から逃げるときには「身辺整理」の意味も込めて退職代行に頼りましょう。

過去にブラック企業で人事やエリアマネージャーとして働いていた僕は、労務の知識が豊富です。前いた会社では退職代行を使って辞めた社員がいて、僕が会社側の手続きを担当したこともありました。

そんな経験も元にしながら、退職代行に関する知識とおすすめサービスを紹介していきますね。

これまで上司に言い出せなかった方も、そんな気力すらなかった方も、退職代行なら辞められます。まずは無料相談から始めて下さい。

↓横にスクロールできます。画像タップで記事内詳細へ。

RANK	1位	2位	3位	3位	5位	6位	7位
退職代行	退職代行SARABA	弁護士法人みやび	男の退職代行	わたしNEXT	退職代行Jobs	退職代行J-NEXT	退職代行ニコイチ
タイプ	労働組合	弁護士	労働組合	労働組合	普通の会社	普通の会社	普通の会社
料金	27,000円	55,000円	29,800円	29,800円	29,800円	20,000円	27,000円
返金規定	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり
特徴	労働組合の最安値	損害賠償請求もOK	転職お祝い金あり	転職お祝い金あり	転職お祝い金あり	超・格安	退職代行の元祖

退職代行は「今すぐ辞めたい、でも辞められない」人におすすめ

退職代行の基本の流れ

そもそも「退職代行」は、仕事を辞めたい人のかわりに退職手続きをしてくれるサービスです。

例えばあなたが「もう本当につらい、会社辞めたい……」と思ったときに、退職代行サービスがあなたの勤めている会社に連絡してくれて、退職の手続きを全部済ませてくれるんですね。

つまり自分では特になにもせず、次の日から仕事に行かなくて良くなります。

今回の退職代行おすすめランキングで1位の「退職代行SARABA」を例にあげると、具体的には以下のようなサポートが受けられるサービスですね。

• LINEで無料カウンセリング
• 退職の手続き（即日）
• 有給取得のサポート
• 退職金の交渉
• 転職エージェントの紹介

料金は27,000円。たったの有給3日分くらいで回収できる金額です。

クレジットカードで支払ってしまえば上記のサービスがすぐにでも受けられますので、明日から会社に行かず即日退職して、有給を消化しながらやりたい仕事を探し始められるということ。

すぐにでも辞めたいなら、さっそく退職代行SARABA（サラバ）の公式サイトをチェックしてみて下さい。

LINEによる無料相談は24時間受け付けていて、完全に無料です。

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退職代行は「二度と嫌な上司と合わずに手続きを終えられる」のがメリット

• 二度と嫌な上司と話さずに辞められる
• バックレたときのリスクを回避できる
• 難しい事を考えなくて良い
• 退職について相談できる
• 転職相談も可

退職代行は、まとめると「もう二度と、あんな会社に行かずに済む」というのがメリットです。

さらに退職代行を使う側だけでなく「使われる会社側」としても、バックレられるよりも手続きがスムーズに進むというメリットがあるんですよね。

とにかく今の仕事がしんどくて、このまま続けても良いことないな……と判断できて、自分で言い出せる状況じゃないなら退職代行を使いましょう。

辞めるのは権利ですし、その人間としての権利を使うだけの話ですね。

反対意見は視野が狭いので、割とどうでも良い

もちろん、中には退職代行を使うのに反対な人もいるでしょう。

「できれば最後ぐらい自分で言ったほうがいい」とか「立つ鳥跡を濁さずだぞ」なんてことを言う声も聞こえてくるかもしれません。

例えばこんなツイートもありました。

「去り際」に人の本性は出る。お礼も言わず突然消えたり、逃げたり、悪態ついたり。退職時も選考辞退時も一緒。バイトも社員も関係ない。「もう会わない」と思っても、どこでどう繋がるか分からない。立つ鳥跡を濁さず。
退職代行サービスは良い面もあるけど、よく考えてから使いましょって話。

Twitterより引用

この方が後で後悔するかもしれませんので、名前は伏せますが……。

こういう意見って「退職代行を使おうと思っている人のいる会社がどれだけクソか」っていう目線が抜けてるんですよね。

しかもこのツイートが届くのは、何も考えずに使うような人ではなく、SNSでリサーチしてから使うような慎重な人です。「上から目線で、しんどい人に鞭打とうとしてるあなたは何なの？」って、話ですね。（ちなみに、やっぱり会社のお偉いさんでした）

一般論はどうでも良いので、自分のシチュエーションと照らして考えて下さい。

退職代行を使ってでも辞めたいくらい追い詰められているなら、逃げた方が良い場面だって絶対にあります。

少なくともこの記事では「安心して使える退職代行」だけを紹介していきますので、まずは無料相談から始めてみて下さい。

【徹底比較】退職代行おすすめ人気ランキングTOP7

さっそくですが、まずは退職代行おすすめ人気ランキングTOP7をご紹介していきます。

元々人事として働いていて退職事情や手続きにも精通している僕が、安心して使える優良な退職代行だけを厳選して選びました。

具体的には、まず「実態のあるまともな法人（あるいは労働組合）が運営している」という基準を満たしたサービスから選びました。その中から、下記の3つの基準を加味してランキングにしています。

• 運営元の信頼性（評判や、僕が営業担当と連絡をとってみた所感など）
• 料金
• サービスならではの特典

今回のランキングで掲載しているのは、多くの代行実績があったり、別の事業も展開している安定会社が運営してたり、知名度が高かったりと、変な対応をされるリスクの限りなく低い企業のみ。

どのサービスも、まずは無料相談OKです。料金や特典を比較しながら選んでみて下さい。

1位. 退職代行SARABA（サラバ）│即日辞めたい人におすすめ

退職代行SARABA（サラバ）は、労働組合が運営する退職代行。有給をつかって辞められるよう「交渉」まで全部やってもらえますので、とにかく安心して使えるサービスですね。

ちなみに冒頭でもお伝えした、僕が以前人事として働いていた会社で使われた退職代行がSARABAです。

たくろー

支店の従業員がSARABAで辞めて、本社に連絡がきたんですよね……

ちなみにその従業員は有給も全部つかって即日辞めていきましたので、それもあって個人的に非常に信頼できるサービスです。

また他の退職代行と比較しても、とにかく返信が早くて安心して使えると評判。希望すれば転職サービスの紹介も受けられますので、迷ったときは基本的にSARABAで間違いありません。

まずはLINEかメールで、無料相談から始めてみて下さい。

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2位. 弁護士法人みやび│パワハラを受けている人におすすめ

弁護士法人みやびは、その名の通り弁護士が会社と交渉してくれるサービス。

労働組合や普通の会社の退職代行と比べると高額ではありますが、泣く子も黙る弁護士です。どんな会社も「弁護士」が相手なら大人しくなり、退職が難航する可能性が限りなく少ないのはメリットですね。

また、他のサービスと比較しても金銭的な請求事ができるのは弁護士だけですので、例えば未払い残業代、未払いの休日出勤手当、あるいはパワハラやセクハラの賠償請求なども全て相談できます。

一般的な弁護士のサービスは賠償請求の料金を「別途見積もり」にしていることがほとんどですが、弁護士法人みやびは「成功報酬20%」と明朗会計。ここも安心して使えるポイントですね。

最大限に安心して辞めたい方や、パワハラなどの労働問題に悩んでいる方は、ぜひ弁護士法人みやびに無料相談してみて下さい。

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弁護士法人みやびなら損害賠償請求もおまかせ
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3位. 男の退職代行│お祝い金をもらいたい男性におすすめ

男の退職代行は、珍しい「男性専用」の退職代行サービス。労働組合が運営しているため、「有給を使いたい」などの交渉ごともすべて任せられます。

他のサービスと比較したときに大きく違うのが、転職に成功したときのキャッシュバックや支払い方法の多さ。

希望すれば転職エージェントを紹介してもらえるのですが、そのエージェントを利用して転職に成功すると最大5万円のお祝い金がもらえるというキャンペーンが実施されています。

加えてクレジットカードや振り込みだけでなく、キャリア決済や翌月後払いで支払えるという支払い方法の多さも魅力。

転職予定の方や「即金が無いけど有給をつかって辞めたい」という男性は、ぜひ男の退職代行に相談してみて下さい。

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男の退職代行で辞めて、転職したら最大5万円もらえる。あれ？儲かる？
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【お祝い金あり】男の退職代行の口コミ・評判。転職したら儲かる？この記事を読めば、退職代行サービス「男の退職代行」の口コミや評判、使うメリットがわかります。 「明日仕事辞めて、転職できて...

3位. わたしNEXT│お祝い金をもらいたい女性におすすめ

わたしNEXTは、男の退職代行と対照的に「女性専用」の退職代行です。男の退職代行と同じ運営元が展開しているサービスで、そのサービス内容もほぼ同じですね。

労働組合なので有給をつかう交渉もすべて任せられるのはもちろん、紹介された転職エージェントをつかって転職に成功すれば最大5万円のお祝い金がもらえるのも同じ。

また、女性専用のサービスということでLINEの対応がとても丁寧で相談しやすいとも評判。

即日辞めたい女性は、ぜひわたしNEXTに相談してみて下さい。

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わたしNEXTで辞めて転職したら、お祝い金でエステもネイルも。
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【お祝い金あり】わたしNEXTの口コミ・評判。女性にやさしい退職サービスこの記事を読めば、退職代行サービス「わたしNEXT」の口コミや評判、つかうメリットがわかります。 「仕事辞めて、転職先紹介...

5位. 退職代行Jobs│キャッシュバック狙いの方におすすめ

退職代行Jobsは、顧問弁護士とがっちりタッグを組んでいる退職代行。とはいえ運営元は普通の会社ですので「会社との交渉」はできませんが、顧問弁護士を全面に押し出す運営方法には安心感があります。

転職サポートを利用すると最大3万円のお祝い金がもらえるのも特徴。支払い方法も豊富で、クレジットのほかに後払いが使えるのは魅力です。

さらにセラピストから無料カウンセリングが受けられるサービスも。

転職前提の方は、ぜひキャッシュバック狙いで利用してみて下さい。

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顧問弁護士のいる安心サービスで辞める
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6位. 退職代行J-NEXT│格安で辞めたい人におすすめ

退職代行J-NEXTは、とにかく安い20,000円ポッキリという料金設定が魅力の退職代行です。

普通の会社が展開しているサービスなので有給を使う交渉などは任せられませんが、他のサービスと比較するとアフターフォローの多さが魅力。

希望すれば転職エージェントを紹介してもらえるのはもちろん、引っ越しサポートまで利用できるのはJ-NEXTだけ。寮住まいの方などでついでに引っ越しが必要な場合は、一度相談してみる価値があるでしょう。

さらに退職スターターキットとして印刷済みの退職届や封筒がもらえる特典も。

「有給なんて使わなくていいからとにかく安く辞めたい！」という方は、ぜひJ-NEXTに相談してみて下さい。

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J-NEXTならとにかく安く辞められる
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退職代行J-NEXTの口コミ・評判。20,000円ポッキリで即日退職！退職代行J-NEXTは、退職代行業界最安水準の20,000円ポッキリの価格がウリ。さらに、同価格帯のサービスと比べると圧倒的にサポートが...

7位. 退職代行ニコイチ│老舗の企業に安心感を感じる人におすすめ

退職代行ニコイチは、2021年時点で退職代行として15年目になる老舗の退職代行サービス。他の退職代行と比較して、その実績の豊富さがなによりも魅力ですね。

普通の会社が運営するサービスなので有給を使う交渉などは任せられませんが、これまでの経験から有給取得実績も豊富とのこと。

さらに退職後の2か月はアフターフォローがついているという、痒い所に手が届く運営も魅力です。例えば「源泉徴収票が届かない」とか「離職票を送ってもらえない」なんてトラブルも、ニコイチに頼んでおけば安心。

「とにかく実績ある企業に任せたい！」という方は、ぜひニコイチに頼んでみて下さい。

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ニコイチは退職代行の元祖！実績重視で選びたい方におすすめ。
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退職代行ニコイチの口コミ評判を調査。アフターサポートのある老舗企業どうも、たくろーです。 「退職代行ニコイチが良いって聞いたけど、実際どうなの？大丈夫？」 と心配なあなたへ、退職代行ニコイチ...

退職代行の3つのタイプを比較。失敗しない選び方を解説

上記の表の通り、退職代行は大きく3種類に分かれています。

各サービスの特徴を理解したうえで、自分の状況に応じたサービスを選ぶのが失敗しないコツですね。

ちなみに「商売として誰かの代わりに法的な問題について交渉する」という行為は、普通の会社がやると弁護士法に違反してアウトです。弁護士にしか許されていません。

しかし「労働組合」には組合員の代わりに雇用問題に関する交渉をする「団体交渉」が許されています。あなたが一時的にその労働組合に加入することで、問題なく代理で退職交渉をしてもらえるというわけですね。

というわけで、総合力やコスパ的に「労働組合」の退職代行がもっともおすすめです。

とはいえ弁護士や普通の会社の退職代行にもそれぞれ選ぶメリットがありますので、各サービスの特徴を詳しく知ったうえで選んでみて下さい。

退職代行って違法なの？違法な退職代行に引っかからない5つのコツを解説「退職代行を使って辞めようと思ってるけど、これって違法なの？」 「非弁行為がどうとかいう情報を見たけど、退職代行ってなんなの？」 ...

弁護士の退職代行は、労働問題まで解決したい人におすすめ

弁護士の退職代行は、その名の通り弁護士が運営するサービス。相場感は50,000円～と高いものの、退職手続きや交渉に加えて他のサービスにはできない「損害賠償請求」も任せられるのが特徴ですね。

社会的な信頼性ももっとも高いため「退職代行って本当に大丈夫なの？」と心配な方は弁護士にまかせておけば安心。

たくろー

「上司のパワハラのせいで精神病んだから損害賠償を請求する」みたいなときにも頼りになります

退職を申し出るとゴネて引き止めてきそうなブラック企業でも、さすがに弁護士相手では大きく出れません。安心して辞めるならこのうえなく有効なサービスが弁護士の退職代行ですね。

弁護士の退職代行のなかでも、もっともおすすめのサービスは弁護士法人みやびです。料金が明朗で安心なサービスですね。

労働組合の退職代行は、有給を消化して辞めたい人におすすめ

あなたが一時的に「合同労働組合」に加入して「あなたの代わりに労働組合が会社と交渉することで、退職の手続きを穏便に済ませてくれる」というサービスが「労働組合」の退職代行です。

相場は30,000円程度と比較的安いうえに、有給を消化するための交渉まで任せられるので「トラブルなく普通に辞めたい方」は基本的に労働組合の退職代行がおすすめです。

たくろー

損害賠償請求の必要がない人は、基本的に労働組合の退職代行を選べば安心ですね

僕が一番おすすめしているサービスは退職代行SARABA（サラバ）ですね。前にいた会社でSARABAを使って辞めたスタッフがいて、実際にコミュニケーションを取ったこともあったりと縁があるサービスです。

普通の会社の退職代行は、とにかく辞められれば良い人におすすめ

労働組合でも弁護士でもない「普通の会社」が展開している退職代行は「退職意志を伝える」ことしかできません。交渉は一切ゆるされていなくて、いわば「おつかい」ですね。

「辞めます」とか「有給全部使います」と会社に伝えることはできるのですが「有給を〇日使わせて欲しいので日程調整しましょう」みたいに相談してもらうのは不可。

「こんな風に引継ぎしたいんだけど、どう思う？」みたいな交渉もできません。

というわけで、ただ辞められるだけで良い人に向けたサービスですね。

しかし中には「超格安」だったり「全額キャッシュバック」があったりと、シチュエーションによってはおすすめのサービスもあるので、いくつか取り上げています。

と、3つのタイプにわけて解説しましたが、各タイプの退職代行のメリットやデメリットをもっと詳しく知りたい方は下記の記事もあわせてチェックしてみて下さい。

【完全版】退職代行を使うメリット・デメリット。3つのタイプに分けて解説「退職代行をつかって辞めるメリットなんてあるの？自分で言えばいいんじゃない？」 「退職代行を使いたいけど、なにか重大なデメリットは...

もっと知りたい、退職代行サービスの予備知識

退職代行を使ったときにトラブルが起こらないのか気になる……という方のために、退職代行を使う際の予備知識をまとめておきました。

踏ん切りがつかない方はご一読下さい。

退職代行を使う流れは？

退職代行SARABAを例に挙げて、実際につかう流れを解説します。

SARABAの場合は「労働組合」のサービスですので、一時的に「SARABAユニオン」という合同労働組合に加入する形になります。が、対応が終わればすぐに脱退することになりますし、とくに手続きもデメリットもないので安心して使ってください。

もう一度SARABAの詳細を見る

▼SARABAを使った体験談は下記の記事をチェック▼

【リアル】看護師が退職代行を使った体験談と、おすすめの退職代行を紹介この記事を読めば、看護師が退職代行をつかって辞めた体験談と、看護師におすすめの退職代行サービスがわかります。 知り合いに実...

退職代行を使って起こるかもしれないトラブルは？

基本的にはバックレる際のトラブルを回避するために使うのが「退職代行」ですので、逆にトラブルになることはあまり考えられません。

とはいえ労働組合や弁護士ではない業者はあくまで「使者（おつかい）」という体裁をとる特性上、例えば「うまく有給を消化できない」とか「会社が話を聞いてくれない」といったトラブルが起こる可能性があるのは事実ですね。

とはいえ退職代行のトラブルを怖がるのは「タクシーにのって交通事故に遭ったり変な運転手だったりしたらどうしよう……」と言ってるのと似たような感覚ですので、基本的には安心して使ってください。

それでも心配な方は、下記の記事でまとめた具体的なトラブル事例と対応策もチェックしてみて下さい。

退職代行の失敗・トラブル事例を紹介。信頼できるサービスを選んで使おうどうも。たくろーです。 「退職代行に申し込みたいけど、会社とトラブルになったらどうしよう」 「退職代行使いたいけど、失敗する...

退職代行を使うのが「クズだ」なんて言う声は多いの？

まだまだ一般的では無いサービスですので、退職代行に向けた批判的な声はあります。使われた会社側からすれば、そんな感想になるのもわからないではないですよね。

とはいえ、退職代行は世の中に沢山ある「代行サービス」の一つにすぎません。どちらにせよ「辞める」という結果は同じで、自分で手続きするか業者を通すかの違いだけです。

「辞めるときぐらい自分で言えよ」なんていう謎の根性論は、基本的にスルーで良いでしょう。

「退職代行を使う奴はクズ」という意見がまったくロジカルじゃないことを考察した記事もありますので、参考にしてください。

退職代行を使ったらクズ？甘え？いや違う。後悔も罪悪感もいらないよどうも。たくろーです。 退職代行について調査していたら「退職代行つかうやつ、まじでクズだろ…」みたいなツイートやまとめ記事が目に入...

退職代行を使われた会社はどんな反応になるの？

以前いた会社で、従業員が退職代行を使って辞めたことがあります。

そのときは僕が人事部にいて連絡を受けたのですが、ぶっちゃけどうしようもないんですよね。

代理とは言え本人が「辞める」って言ってるなら辞めさせないと違法ですし、有給使うっていうなら使わせないとこれまた違法です。

どんな反応になるもなにも「めっちゃ焦るけど何もできない」って感じですね。

【利用者も必見】退職代行を使われた会社のリアルな感想・対応・注意点この記事を読めば、退職代行サービスを使われた会社側のリアルな感想と対応方法がわかります。「利用者側が注意しておいたほうが良いこと」もあわ...

元人事がおすすめする、退職代行サービスのご紹介でした

僕がもともと退職代行を知ったきっかけは、そのときにいた会社の従業員が退職代行SARABAで辞めたことです。

そのときは「なんだこのサービス…」と思ったのですが、調べるにつれて利用者的にも会社的にもメリットのあるサービスだなと感じるようになりました。

今ではもう、ブラック企業をどうしても辞められなくて困ってる人の逃げ場を作って社会貢献をしているサービスだとすら思います。

自分で言って辞められるなら、もちろんその方が良いと思います。お金もかかりませんし。

でもどうしても言い出せないとか、ブラックすぎるとか、そんな気力も沸かないような状況なら、ぜひ使ってください。「バックレようかな…」と思ったときも、いくばくかの料金でリスク回避できます。

あなたも次は良い会社と出会えることを祈っています。

ABOUT ME

たくろー（WEBライター）

ブロガー・Webライター。本業は企業オウンドメディアの副編集長（兼カメラマン）。過去にアパレル業界のブラック企業でエリアマネージャーや人事として働いた経験がある。北海道に移住。趣味は筋トレ。SEO対策、webライティングが得意。

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