退職代行ピンチヒッターの口コミ・評判│メリットや注意点、他社比較情報も

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退職代行ピンチヒッターの口コミ・評判

ネット上で退職代行ピンチヒッターの口コミを探したところ、公式サイト以外では見つかりませんでした。

もしも適当なサービスであれば、悪い口コミが見つかるはず。そういった意味では、利用者は滞りなく退職できているのだろうという安心感はあります。

給料面に不満があり、もっと好条件のところに行きたかった。退職の意向を自ら何度も伝えたが、いつも言いくるめられ結局ズルズル働くのがいやだった。
三重県男性（32）製造業正社員4年

この方は、退職代行をお願いすると共に転職サポートも利用して、次の仕事も見つかったようです。

ノルマに対する上司のプレッシャーがすごく毎日が苦痛でしかなかった。入社したばかりなうえに、先輩社員には本当に良くしていただいたので自分では言い出しにくかった。
大阪府男性（22）営業職正社員2か月

入社してすぐにイヤになって「でも辞めるって言いずらいな……」と退職代行をお願いしたケースですね。

これはピンチヒッターだけでなく他の退職代行サービスも同じですが「言い出しづらい」をお金で解決してもらえるメリットはかなり大きいですね。

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退職代行ピンチヒッターを利用する上で、どんな時に選べば利用メリットがあるのか、また注意点はどんなことか？といった部分をまとめました。

通常の企業の展開するサービスはどれも同様ですが、代理交渉ができないのはネック。その辺りを理解して利用しましょう。

ピンチヒッターは「後払い」ができる退職代行です。

身分証を提示したうえで「30日以内に支払う」のが条件にはなりますが、クレジットカードもなくて即金が用意できなくても利用できるのはメリット。

さらに転職エージェントの紹介も受けられるので、辞めた後の仕事探しも安心。

たとえば「入社したばかりだけど、明らかに合わないから辞めたい…」といったように突発的に辞めたいケースで使いやすい退職代行サービスですね。

ピンチヒッターは普通の企業ですので、代理交渉は法的に許されていません。

普通に退職するだけなら成功率100%を誇っていますが、もしも「有給を使いたい」といった交渉に発展しそうな案件は話がもつれる可能性が0ではありません。

そういった意味では「確実に有給を使って辞めたい」「最低限の引継ぎはしたいな……」と、ちょっと会社と交渉したい点がある人は、別の退職代行を探した方が良いかもしれません。

退職代行にはおおきく3種類ありまして「弁護士」「労働組合」「普通の企業」と、それぞれお願いできることが変わってきます。

退職代行ピンチヒッターのような普通の企業だと、あくまで「退職します」と意思を伝えてもらうだけ。

「有給を使いたい」とか「退職金をもらいたい」とか、交渉が関わってきそうな案件は「労働組合」や「弁護士」のサービスを選びましょう。

おすすめのサービスをいくつかご紹介しておきます。

男の退職代行なら、労働組合であるがゆえに代理交渉まで任せられて、有給や引継ぎ、その他の調整や交渉についても安心です。さらに後払いシステムも導入されており、提携の転職エージェントを利用して転職に成功すると最大5万円の転職お祝い金を受け取れます。

正直、完全にピンチヒッターの上位互換ですね。

料金は29,800円とすこし上がりますが、転職前提で辞める方、かつ安心して有給を使って辞めたい方なら、男の退職代行の方がメリットがありますね。

ちなみに男の退職代行は男性専用のサービス。女性の方は、同じ運営元から同じ条件で「わたしNEXT」というサービスが用意されていますので、そちらをチェックして下さい。

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弁護士なら、代理交渉のみならず金銭請求に関する手続きまで任せられます。

いわゆるセクハラやパワハラなどの労働問題の解決、未払い残業代や未払い給与などを請求したい案件まで対応OK。

基本料金は55,000円と上がりますが、その分「弁護士」という安心感は計り知れません。

もし「めっちゃブラック」だったりヤクザまがいな会社なら、弁護士に頼んでおけば安心ですね。