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どうも、たくろーです。
今回は「退職代行Jobs」と「退職代行SARABA」を徹底的に比較してみました。
両方とも「労働組合」が担当してくれる退職代行なのですが、どんな違いがあるのでしょうか?
これまでに様々な退職代行を調査してきたり、以前人事として働いていた会社で実際に退職代行を使われたりした経験も元にしつつ、わかりやすく解説していきます。
比較 | 退職代行Jobs | 退職代行SARABA |
種類 | 企業+労働組合 | 労働組合 |
料金(税込) | 総額29,000円 | 24,000円 |
支払い方法 | クレジットカード/コンビニ決済/paidy後払い/銀行振込 | クレジットカード/銀行振込 |
対応時間 | 24時間365日 | 24時間365日 |
連絡手段 | LINE、メール | LINE、メール |
即日退職 | ◯ | ◯ |
有給など交渉 | ◯ | ◯ |
賠償請求 | × | × |
転職サポート | ◯ | ◯ |
引越サポート | ◯ | × |
返金保証 | ◯ | ◯ |
実績 | 記載なし ※当サイト経由で、多数申込や退職実績あり |
成功率98% 15,000件以上の実績 ※当サイト経由でも多数の実績あり |
退職代行JobsとSARABAの基本的なスペックの違いは、上記の通りです。
退職代行の業務内容的にはどちらも同じ程度で、例えば「有給を使いたい」「退職金はどうなるんだ」と言った、会社との交渉ごとまで任せられます。
よって、料金面ではSARABAの方が5,000円安くて軍配が上がることがわかりました。
一方でJobsの方が少し料金が高い分、支払い方法が豊富だったり、引越サポートやカウンセリングが受けられたりと、サービス内容が豊富です。
そもそもの話ですが、やはり退職代行という少々怪しげなサービスである都合上、その実態は気になりますね。
その点では、両方とも公式サイトに特定商取引法に基づく表記が明示してあり、実績もあるまともなサービスと言えます。
比較 | 運営元 |
退職代行Jobs | 運営元:株式会社アレス(大阪府) 代行労働組合:合同労働組合ユニオンジャパン |
退職代行SARABA | 運営元:株式会社スムリエ(福岡県) 代行労働組合:退職代行SARABAユニオン |
なお、各サービスの評判については下記の記事を参考にして下さい。
次に各社の違いを、比較検討すべきポイントごとに整理して解説していきます。
対応時間は、退職代行を利用する上で盲点になりがちなポイントです。
そのサービスによっては24時間ではなかったり、土日は連絡が取れなかったりする場合もあり、すぐに辞めたい人にとっては死活問題になり得るのです。
しかし今回比較するJobsとSARABAは、どちらも「365日24時間対応」です。
よって対応時間に関しては、どちらも問題ないサービスだと言えるでしょう。
次に見るべきが、業務範囲です。
まず基本的な代行業務の内容は「運営元」によって変わってきます。
上記の違いがありますが、どちらも「労働組合」が対応してくれることに違いはありません。よって「会社との労働条件に関わる交渉ごと」を任せられますので、有給や退職金など就業規則にある内容についての交渉をしてもらえるということです。
次にオプション的なサービスですが、これはJobsの方が内容が充実していると言えます。
比較 | 無料オプション |
退職代行Jobs | 転職サポート 引越サポート カウンセラーによるカウンセリング 退職届テンプレート 業務引き継ぎ書テンプレート |
退職代行SARABA | 転職サポート 退職届テンプレート |
もし上記のような細かいオプションを利用したいのであれば、Jobsを選ぶと良いでしょう。
最後に、料金や支払い方法はもっとも重要な比較ポイントの一つです。
先述したとおり、両方とも「労働組合が対応して交渉ごとまでお任せできる」という基本サービス内容は同じですから、まずは安い方に軍配が上がります。
SARABAの方が5,000円安いため「普通に有給全部消化して辞められたらOK」なら、SARABAを選んでおけば良いでしょう。
ただしJobsは、支払い方法が豊富です。
クレジットカードがなかったり、ネットバンキングが使えなかったりしても、コンビニ決済やpaidy後払いが利用できます。
まとめると、
このように検討すると良いでしょう。
最後に「実はもっと他にも良い選択肢はあるの?」といった疑問にもお答えしておきます。
JobsもSARABAも両方とも良い退職代行ですが、シチュエーションによっては別の選択肢も考えられます。
参考にしてみて下さい。
後払いで支払いたい場合には、完全後払い対応の「辞めるんです」も選択肢に上がります。
辞めるんですは、支払いの契約自体が退職完了後でOKというサービスで、とにかく手軽に使えるのがメリットです。
ちなみにSARABAには後払い制度がなく、Jobsは「paidy」を使った後払いが可能です。paidyだと多少の手続きが必要になりますので、手軽さで言えば「辞めるんです」に軍配が上がります。
なお、辞めるんですとJobsの料金は下記の通り。
ただし注意点として、辞めるんですは普通の企業なので「交渉ごとは任せられない」というデメリットがあります。
そこの業務範囲とトレードオフになりますから「有給なんてどうでもいいから、とりあえず今すぐ後払いで辞めたい」という場合は「辞めるんです」も検討すると良いでしょう。
例えばパワハラやセクハラなどの労働問題を解決したいときには、法的な手続きを踏む必要が出てくるかもしれません。
その場合は、弁護士が運営する退職代行である「弁護士法人みやび」に頼ることをお勧めします。
賠償請求は弁護士にしかできませんし、代行手続きをしてからあらためて普通の弁護士に頼むとなると二度手間になりますから、ワンストップでお願いできる「みやび」がベターです。
ブラック企業にいて、法的に訴えてやりたい場合は、「弁護士法人みやび」に相談してみて下さい。
まとめると、上記のような選び方で良いのかなと思います。
どちらも良いサービスではありますから、状況に合わせて選んでみて下さい。
では、良い退職を実現して下さいね。