弁護士法人みやびと退職代行SARABAの違いを徹底比較!どっちで辞める?

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どうも、たくろーです。

今回は「弁護士法人みやび」と「退職代行SARABA」を徹底的に比較してみました。

それぞれ「弁護士」と「労働組合」ということで、業務範囲や料金設定に大きな違いがあります。利用するシチュエーションを考慮して比較検討したいところですね。

これまでに様々な退職代行を調査してきたり、以前人事として働いていた会社で実際に退職代行を使われたりした経験も元にしつつ、二つの違いをわかりやすく解説していきます。

たくろー
どちらも優良なサービスではありますので、自分に合った方を使って退職を実現してください。
シンプルな結論

  • 「有給を消化してスピーディかつリーズナブルに辞めたい」
    退職代行SARABA
  • 「賠償請求までお願いしたい/弁護士のネームバリューに頼りたい」
    弁護士法人みやび

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目次

\この記事を書いた人/

たくろー
ブロガー
関西から札幌に移住してきました。会社ではWebメディアの編集長を。家では無心でブログを書き続けるブロガーとして生きています。以前はブラックなアパレル企業で人事やエリアマネージャーの仕事をしていて、退職代行からの電話を受けたことがあります。「一つの会社とか収入源に依存しない働き方がいいよね」というスタンス。著書『Webライターが書いてはいけない文章28選』

弁護士法人みやびと退職代行SARABAのスペック比較表

比較 弁護士法人みやび 退職代行SARABA
種類 弁護士 労働組合
料金(税込) 55,000円
※賠償請求は成果報酬20%
24,000円
支払い方法 銀行振込 クレジットカード/銀行振込
対応時間 24時間365日 24時間365日
連絡手段 LINE、メール LINE、メール
即日退職
有給など交渉
賠償請求 ×
転職サポート ×
返金保証 ×
実績 記載なし
※当サイト経由では多数の実績あり
成功率98%
15,000件以上の実績
※当サイト経由でも多数の実績あり

弁護士法人みやびと退職代行SARABAの基本的なスペックの違いは上記の通り。

もっとも大きな違いは、運営元です。

弁護士法人みやびは「弁護士」が運営している一方で、退職代行SARABAは「労働組合」が運営しています。この違いによって、退職代行業務としてお願いできる範囲が変わってきます。

ただし料金面では30,000円もの違いが出てきますから、普通に辞める分にはSARABAがおすすめです。

一方でブラック企業でどうしても弁護士にお願いしなければ不安だったり、パワハラやセクハラなどの労働問題まで解決したいなら、弁護士法人みやびを選ぶ方が良いでしょう。

たくろー
 状況は人それぞれですから、何を求めるかによって検討すると良いでしょう。

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そもそも両方ともまともなサービス?

そもそもの話ですが、やはり退職代行という少々怪しげなサービスである都合上、その実態は気になりますね。

その点では、両方とも公式サイトに特定商取引法に基づく表記が明示してあり、実績もあるまともなサービスと言えます。

比較 運営元
弁護士法人みやび 運営元:弁護士法人みやび(東京都)
代表弁護士:佐藤秀樹
退職代行SARABA 運営元:株式会社スムリエ(福岡県)
代行労働組合:退職代行SARABAユニオン
たくろー
どちらも実態があり、当サイトから申し込んで退職に成功されている方も多いサービスなので、その点は安心して利用して下さい。

なお、各サービスの評判については下記の記事を参考にして下さい。

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弁護士法人みやびと退職代行SARABAの比較検討ポイント

次に各社の違いを、比較検討すべきポイントごとに整理して解説していきます。

対応時間

対応時間は、退職代行を利用する上で盲点になりがちなポイントです。

そのサービスによっては24時間ではなかったり、土日は連絡が取れなかったりする場合もあり、すぐに辞めたい人にとっては死活問題になり得るのです。

今回比較する弁護士法人みやびと退職代行SARABAは、どちらも「365日24時間対応」です。

ただし速さに定評があるのはSARABAの方で「5分以内に返信が来た」という声も多いサービスです、

たくろー
即日辞めたい、明日から行きたくない、みたいな状況で「スピード」を求める方には、SARABAがおすすめですね。

業務範囲

今回の比較においては、もっとも重要な指標が業務範囲です。

基本的な代行業務の内容は「運営元」によって変わってきます。

  • 弁護士法人みやび:弁護士が対応
  • 退職代行SARABA:労働組合が対応

SARABAのような労働組合には、会社に対して「労働条件に関する交渉」ができる法的な権利があります。例えば「有給を使いたい」「退職金はどうなるんだ」といった話ですね。

さらに弁護士になると、交渉ごとはもちろん、法的な手続きまでお願いできるというメリットがあります。

例えば、

  • パワハラやセクハラを受けており、これを訴えたい
  • サービス残業や無給の休日出勤が多かったので、タイムカードをもとに賠償請求したい

こういった場合には弁護士が活躍します。

なお弁護士法人みやびは成果報酬20%で、これは世の中の一般的な弁護士の料金設定を見渡しても、相場よりリーズナブルかつ明朗で親切だと感じました。

よって「会社に損害賠償請求したい」という場合は、みやびを選ぶと良いでしょう。

次にオプション的なサービスですが、これはSARABAの方が内容が充実していると言えます。

比較 無料オプション
弁護士法人みやび 特になし
退職代行SARABA 転職サポート
退職届テンプレート

SARABAなら転職サービスの紹介も受けられるのはメリットですね。

スピーディに普通に辞めたいならSARABAを。法的なバックアップを必要としているなら弁護士法人みやびを選びましょう。

料金・支払い方法

料金や支払い方法も重要な比較ポイントの一つです。

基本的にはSARABAの方が基本料金が30,000円安く、さらには交渉もできるため「普通に有給全部消化して辞められたらOK」なら、SARABAを選んでおけば良いでしょう。

クレジットカードか銀行振込から選べるのも良いポイントです。

一方で弁護士法人みやびは55,000円と少々高く、支払い方法も銀行振込のみになっています。

まとめると、

  • 普通に辞めるなら退職代行SARABAがベター
  • 訴えたいなら弁護士法人みやびへ相談

このように検討すると良いでしょう。


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もっと他の退職代行を検討すべきシチュエーション

もっと他の退職代行を検討すべきシチュエーション

最後に「実はもっと他にも良い選択肢はあるの?」といった疑問にもお答えしておきます。

みやびもSARABAも両方とも良い退職代行ですが、シチュエーションによっては別の選択肢も考えられます。

参考にしてみて下さい。

サクッと後払いしたい場合

後払いで支払いたい場合には、後払い対応の「辞めるんです」や「退職代行Jobs」も選択肢に上がります。

辞めるんですは、支払いの契約自体が退職完了後でOKというサービスで、とにかく手軽に使えるのがメリットです。

Jobsは「paidy」を使った後払いが可能です。paidyだと多少の手続きが必要になりますので、手軽さで言えば「辞めるんです」に軍配が上がります。

なお、辞めるんですとJobsの料金は下記の通り。

  • 辞めるんです:税込27,000円
  • 退職代行Jobs:税込29,000円

ただし注意点として、辞めるんですは普通の企業なので「交渉ごとは任せられない」というデメリットがあります。JobsはSARABA同様に労働組合ですから、交渉ごとまで任せられます。

その辺りも考慮しつつ、後払いしたい場合は上記2社を検討すると良いでしょう。

さまざまな無料オプションに期待したい場合

例えば引っ越しサポートやアフターフォローなど、通常の退職代行業務以外の無料オプションも含めて比較検討したい場合は、他にも選択肢があります。

この場合は「退職代行Jobs」と「退職代行ニコイチ」を検討すると良いでしょう。

比較 無料オプション
退職代行Jobs 転職サポート
引越サポート
カウンセラーによるカウンセリング
退職届テンプレート
業務引き継ぎ書テンプレート
退職代行ニコイチ 転職サポート
2ヶ月のアフターサポート
退職届テンプレート

普通に辞める分にはSARABAがリーズナブルかつ業務範囲も十分ですが、そのほかにお願いしたいことがあるなら、これらのサービスも候補に挙がります。

ぜひ検討してみて下さい。

まとめ:結局みやびとSARABAどっちがいい?

まとめ:結局みやびとSARABAどっちがいい?

シンプルな結論

  • 「有給を消化してスピーディかつリーズナブルに辞めたい」
    退職代行SARABA
  • 「賠償請求までお願いしたい/弁護士のネームバリューに頼りたい」
    弁護士法人みやび

まとめると、上記のような選び方で良いのかなと思います。

どちらも良いサービスではありますから、状況に合わせて選んでみて下さい。

では、良い退職を実現して下さいね。


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関西から札幌に移住してきました。会社ではWebメディアの編集長を。家では無心でブログを書き続けるブロガーとして生きています。以前はブラックなアパレル企業で人事やエリアマネージャーの仕事をしていて、退職代行からの電話を受けたことがあります。「一つの会社とか収入源に依存しない働き方がいいよね」というスタンス。著書『Webライターが書いてはいけない文章28選』

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