この記事を読めば、看護師が退職代行をつかって辞めた体験談と、看護師におすすめの退職代行サービスがわかります。
知り合いに実際に退職代行を使って辞めた看護師がいまして、今回はその実体験を聞いてきました。
その他、SNSで集めた退職代行を使った看護師の口コミや、統計情報、退職代行サービスの担当から伺った看護師の方の利用傾向もあわせて、看護師の退職事情をお伝えします。
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- 自分が受けてるのはパワハラなのか？と思ってる人
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退職代行SARABA（サラバ）は、労働組合の退職代行。有給も全て使って即日退職できます。
実はパワハラやセクハラなどの具体的な被害が無い場合は、弁護士に頼んでも賠償請求は難しいかもしれません……。
そんな会社に時間を割くくらいなら、弁護士よりリーズナブルな「労働組合」のサービスでスッキリ辞めましょう。
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弁護士法人みやびは、その名の通り弁護士の退職代行。有給だって全て消化できるのはもちろん、損害賠償請求までお願いできます。
退職代行自体の料金は50,000円ポッキリ。それに加えて賠償請求は「成果の20%」の成果報酬でお願いできるシステム。
損害賠償請求までお願いしたいあなたは、弁護士法人みやびで決まりです。
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J-NEXTは普通の会社が運営する退職代行なので、有休消化などはお願いできません。
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退職代行NEXTは弁護士が運営する退職代行。弁護士のサービスの中ではもっともリーズナブルな料金で退職できると評判です。
退職料金は30,000円ポッキリ。損害賠償請求は成果報酬で20%（状況により変動する場合あり）です。
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看護師Iさんが退職代行で辞めた体験談
Iさん（仮名）今回は、退職代行を使って辞めた看護師の方にお話を聞いてきました。正直病院のことは全然知りませんでしたが、あらためて聞くとブラック感すごいですね…。
もちろん今回の病院が特別ヤバイ可能性もありますが、話を聞く限りでは、どうやらそうでもなさそうです。
退職代行を使おうと思った、看護師Iさんの勤務状況
| 名前 | Iさん（仮名） |
|---|---|
| 勤務状況 | 一般病棟勤務・2年 |
| 年齢 | 26歳 |
| 利用した退職代行 | 退職代行SARABA（サラバ） |
| 退職理由 | 人間関係・ハラスメント |
退職代行を使ったきっかけは、別の病院にいる看護師の友達に誘われたこと
※詳細は退職代行を使われた会社のリアルな感想を書いた記事もどうぞ。
友人も、Iさんも、退職手続きは基本的にスムーズに進んだそう
看護師Iさんが退職代行に払った費用は27,000円だけ
※（追記）現在は25,000円に値下がりしています！
というわけで、お話を聞いてきました。
話を聞く限りではブラックここに極まれりって環境ですが……そもそもストレスも多い職場なので、人間関係が大変だとわかりました。もともと「看護師は退職代行つかって辞める人がめっちゃ多い」と聞いてましたので、なるほどなと。
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看護師の皆さんの退職事情は、かなり厳しそう
せっかくですので、世間的な看護師の方々の退職事情も調べてみました。SNSで集めた体験談や、統計の情報、退職代行サービスから伺った実情のまとめです。
退職代行を使った看護師のSNS上の口コミ
まずはSNS上で、退職代行を利用して辞めた看護師の方の体験談を集めてきました。
私は師長と面談できる精神状態ではなかったので、ダメだとわかっておきながらも退職代行にお願いしました💦
— コスメ好き看護師Emi (@cosmenosusume) August 1, 2020
退職代行なんて、、という声が多いけど看護師こそ使うべきサービスだと思う。2年3か月毎日死にたい病棟行きたくないという思いで休日もストレスで眠れなかった。たったの10分で人生を変えることができる、命を救われた素晴らしいサービス。
— ピ (@piquepique14) July 27, 2020
電話でもう出勤できる状態じゃないと話したのに出勤させようとするので退職代行しちゃいました😹
— ぷに@1年目Ns終了 (@_puni_puni_pun_) July 16, 2020
精神的にかなりギリギリの状況で働かれている方が多いようで、退職代行がまさにライフラインになっているような状況に思えます。
疲弊した人の逃げ場になるサービスなので、退職代行サービスは普通に社会貢献してますね。
看護師の退職に関する統計情報
看護師の退職率は、平均値より高くなっています。大変な仕事ですからね。（ちなみに、日本全体の離職率の平均は15%程度で推移しています。）
さらに、統計データを見ると病床規模が小さくなるほど離職率の高い傾向にあります。
ちなみに、今回の調査は約15,000施設が対象ですが、回答されているのが8,300施設のみ。普通に考えると…ヤバ目な施設ほど回答していないハズですので、実際の退職率はもっともっと高い事が予想されます。
「そらみんな退職代行使うわな…」という感想ですね。
看護師が退職代行を使う理由を、SARABA担当者に聞いてみた
退職代行SARABAの担当の方に伺いました。
看護師が退職代行を利用するときに多い理由（きっかけ）は、基本的に「パワハラ」「休みが少ない」の2つだそうです。
看護師が数人で同時に使って即日退職するなんてケースも多いと聞きましたが、今回話を聞いたIさんも、ある意味似たような状況ですね。
退職代行を使えば、バックレるより綺麗に辞められるうえに、サービスによっては有給を全部つかう交渉までやってくれます。労働環境がブラックで、毎日疲れている看護師さんが退職代行を使いたくなるのも頷けますね。
看護師が退職代行を選ぶなら、こんなところに気をつけて
看護師さんが実際に退職代行を使うときには、ちょっと注意しておきたいポイントがあります。
看護師の仕事をスムーズに退職するには、ぜひ以下の項目をチェックしてみて下さい。
ちなみに今回Iさんが使った「退職代行SARABA（サラバ）」は、全部満たしていますよ。
今はその退職代行の営業時間内か？
退職代行サービスは、365日24時間「受付」はしてくれるものの、対応してくれるかどうかはサービスによります。
特に弁護士の退職代行は強力な反面、平日日中しか対応していないことも多く、チェックが必要ですね。
SARABAは「基本的には5分以内に返信する」と公表しているサービスですので、安心ですね。
その退職代行は「交渉」ができるサービスか？
もし有給も使いたい場合、病院と「交渉」してもらえるサービスでなければなりません。
実は普通の企業の退職代行には病院と交渉する権利がないので、有給を使ったり退職金の交渉などをしてもらう場合は「労働組合」か「弁護士」にお願いするべきです。
ちなみに「退職代行SARABA（サラバ）」は労働組合なので、その点でも安心ですね。
その退職代行には「実績」があるか？
格安の退職代行の中には、まともな実績のないサービスもあります。
同じお金を払うなら、トラブルが起きないようにまともな退職代行を選んだ方が良いですよね。
例えば「退職代行SARABA（サラバ）」なら2021年3月時点で15,000件以上の代行実績があると公表してましたので、実績の面でも安心です。
看護師におすすめの退職代行サービス4選
それでは、実際にIさんが利用した退職代行サービスと、その他いろいろなシチュエーションでおすすめしたい退職代行をまとめました。
どれも信用のおける「簡単に退職が叶う」退職代行サービスです。どうにも困っている方は、ぜひ一度無料で相談してみて下さい。
退職代行SARABA（サラバ）│有給つかってやめたい看護師におすすめ
今回インタビューさせて頂いた看護師Iさんが利用した退職代行がこちら。
労働組合が展開しているサービスで「会社と交渉」してくれるので、有給も全部つかって辞められます。
で、労働組合のサービスは3万円くらいが相場のなかで料金も25,000円と最安直。「本当に24時間対応」をウリにしていてめちゃくちゃレスが早いって評判です。
退職代行をつかうときは、個人的にはもうSARABAに頼めば間違いないと思っています。
というのも、僕がまえにいた会社もSARABAで辞めた従業員がいて「実績」をけっこう目の当たりにしてるからですね。
安心してつかってください。
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| サービス名 | 退職代行SARABA（サラバ） |
|---|---|
| 労働組合 | 退職代行SARABAユニオン |
| 運営会社 | 株式会社スムリエ |
| 退職費用 | 25,000円 |
| 連絡手段 | LINE・メールで24時間 |
| 支払い方法 | 振込・クレジットカード |
| 退職失敗時の返金 | 全額 |
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わたしNEXT│女性専用サービスで辞めたい看護師におすすめ
看護師は女性の多い職業ということで「女性専用の退職代行サービス」をご紹介します。
わたしNEXTは労働組合なので有給をつかう交渉もできますし、多くの転職エージェントの紹介を受けられるサービスです。
転職先を決めていない場合は、わたしNEXTもおすすめです。
| サービス名 | わたしNEXT |
|---|---|
| 正社員退職料 | 29,800円 |
| アルバイト退職料 | 19,800円 |
| 連絡手段 | LINE・メール |
| 支払い方法 | クレジット/振込/キャリア決済/コンビニ決済/翌月後払い |
| 退職失敗時返金 | 全額 |
| 即日退職 | 可能 |
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弁護士法人みやび│労働問題と戦いたい看護師におすすめ
退職代行サービスには「弁護士」が展開しているサービスもあります。55,000円と少々値段はあがりますが、最高に安心してつかえる退職代行です。
また、パワハラやセクハラ、残業代未払いなどの労働問題にたいする損害賠償請求は弁護士にしかお願いできません。みやびなら20%の成果報酬で請け負ってくれますので、料金も明朗で安心。
病院を訴えたいくらいのブラック環境の看護師には、弁護士の退職代行もおすすめです。
| サービス名 | 弁護士法人みやび |
|---|---|
| 正社員退職料 | 55,000円 |
| 金銭請求 | 成功報酬20% |
| 連絡手段 | LINE/メール |
| 支払い方法 | 振込など |
| 退職失敗時返金 | 全額 |
| 即日退職 | 可能/24時間対応 |
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弁護士法人みやびなら損害賠償請求もおまかせ
退職代行Jobs│転職キャッシュバック狙いの看護師におすすめ
退職代行Jobsは、顧問弁護士とがっちりタッグを組んでいる退職代行。
とはいえ普通の会社なので病院との直接交渉はできず、有給が確実に使えるとは言えません。しかし転職サポートを利用すると最大3万円のお祝い金がもらえるのが特徴ですね。
さらにセラピストから無料カウンセリングが受けられるサービスもあって、激務にやられたから次の仕事に行く前に誰かに話を聞いて欲しい……という看護師の方にもおすすめです。
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| サービス名 | 退職代行Jobs |
|---|---|
| 正社員退職料 | 29,000円 |
| アルバイト退職料 | 29.000円 |
| 転職サポート | 有り |
| 転職お祝い金 | 最大30,000円 |
| 連絡手段 | LINE・メール |
| 支払い方法 | クレジット/振込/後払い |
| 退職失敗時返金 | 有り |
| 即日退職 | 可能 |
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看護師も、退職代行を使えばスムーズに辞められる
今回は退職代行をつかって辞めた看護師さんから話を聞いて、その実態を教えてもらいました。辞めたくても辞めさせてもらえない方や、精神的に限界な方、どうしても言い出せない方は退職代行がオススメです。
退職代行についての情報をもっと知りたい場合は下記の記事もあわせてご覧ください。実際どのようなサービスなのか解説したうえで、種類別のサービスの選び方まで詳しく解説しています。
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