【リアル】看護師が退職代行を使った体験談と、おすすめの退職代行を紹介

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この記事を読めば、看護師が退職代行をつかって辞めた体験談と、看護師におすすめの退職代行サービスがわかります。

たくろー
どうも。札幌のwebライター、たくろーです。

知り合いに実際に退職代行を使って辞めた看護師がいまして、今回はその実体験を聞いてきました。

その他、SNSで集めた退職代行を使った看護師の口コミや、統計情報、退職代行サービスの担当から伺った看護師の方の利用傾向もあわせて、看護師の退職事情をお伝えします。

この記事が役に立つ人

  • 今すぐ仕事を辞めたい人
  • 自分が受けてるのはパワハラなのか?と思ってる人
  • ブラック環境で働いている人

消耗しきってしまうまえに、ブラックな環境からは逃げ出しましょう。

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目次

\この記事を書いた人/

たくろー
ブロガー
関西から札幌に移住してきました。会社ではWebメディアの編集長を。家では無心でブログを書き続けるブロガーとして生きています。以前はブラックなアパレル企業で人事やエリアマネージャーの仕事をしていて、退職代行からの電話を受けたことがあります。「一つの会社とか収入源に依存しない働き方がいいよね」というスタンス。著書『Webライターが書いてはいけない文章28選』

看護師Iさんが退職代行で辞めた体験談

Iさん(仮名)

今回は、退職代行を使って辞めた看護師の方にお話を聞いてきました。正直病院のことは全然知りませんでしたが、あらためて聞くとブラック感すごいですね…。

もちろん今回の病院が特別ヤバイ可能性もありますが、話を聞く限りでは、どうやらそうでもなさそうです。

退職代行を使おうと思った、看護師Iさんの勤務状況

名前 Iさん(仮名)
勤務状況 一般病棟勤務・2年
年齢 26歳
利用した退職代行 退職代行SARABA(サラバ)
退職理由 人間関係・ハラスメント
たくろー
さっそくですが、どんな状況でした?
看護師Iさん
働いていたのは、一般病棟です。師長がとてもキツい人で、その人がいるといつも空気もギスギスして最悪。そろそろ無理だなーと思っていた時にちょうど退職代行の存在を知って。
たくろー
さっそくブラック感すごいですね。具体的な被害とかはありましたか?
看護師Iさん
退職代行の担当の方に言われて初めて「あ、これパワハラなんだ」と気づきましたが…頻繁に怒鳴ったり、理不尽なことで怒られたりはしてました。感情的な人でしたが、それが当たり前で感覚は麻痺してましたね
たくろー
たしかに、ブラック環境が当たり前になってきたら麻痺してきますよね…

退職代行を使ったきっかけは、別の病院にいる看護師の友達に誘われたこと

たくろー
退職代行を使おうと思ったキッカケは何でしたか?僕が前にいた会社で退職代行つかった従業員は「たぶんもう限界だったんだろうな…」って感じでしたが。

※詳細は退職代行を使われた会社のリアルな感想を書いた記事もどうぞ。

看護師Iさん
実は元々知らなくて。看護学校で一緒で別の病院に行った友達に誘われてその存在を知って、ちょうどいいや、と思って勢いで使いました(笑)
たくろー
友達と一緒に使ったんですね!?その友達はなぜ使おうと?
看護師Iさん
友達の病院は、人間関係がどうというよりも人が足りなくて激務でした。休憩なんてろくに取れない職場で、辞めようと思って相談したときも「こんな状況で辞めていいわけないでしょ!」なんて怒られたと言っていました。
たくろー
パワハラ感すごいですね。
看護師Iさん
酷いですよね。辞めさせてくれないし、どうしようか困っていたときに退職代行の存在を知ったみたいで。飲みにいったときに、一人で使うのもちょっと怖いからって誘われて、一緒に申し込みました。

友人も、Iさんも、退職手続きは基本的にスムーズに進んだそう

たくろー
そのあとはスムーズに進みましたか?
看護師Iさん
はい。夜に飲みにいっていたときでしたが、すぐにLINEの返信がきて対応してくれました。支払いさえできれば明日から行かなくて大丈夫と言ってもらえたので、その場でカードで払いました。
たくろー
夜にもすぐに対応してもらえるなんてすごいですね。たしかにSARABAはめっちゃレス早いって評判ですが。翌日もとくに問題なく?
看護師Iさん
はい。始業時間に合わせて連絡してくれると仰ってくれていたのですが、とくに問題なく辞められました。職場から何度か電話は鳴っていましたが、無視していました(笑)
たくろー
良かったです。お友達も大丈夫そうでしたか?
看護師Iさん
友人の方には、電話すらなかったみたいです。あんなに困ってたのに、あっさり辞められて、逆に不安になったと言っていました(笑)私もそうですが、有給も全部使って辞められたと言っていました。

看護師Iさんが退職代行に払った費用は27,000円だけ

たくろー
SARABAはたしか27,000円ですよね?

※(追記)現在は24,000円に値下がりしています!

看護師Iさん
そうですね、たしか27,000円でした。でもよく考えたら、有給を使った分である意味黒字?になるし、いちおう転職エージェントも紹介してもらえたので、すごくお得な感じがしました。なんのストレスもなかったですし。
たくろー
退職代行SARABAの情報通りですね!結局そのエージェントで転職したんですか?
看護師Iさん
いえ、実は私は少し知り合いのコネがあったので。お話だけ聞きましたが、結局使わずに転職しました。でも普通に転職する人には良いですよね。
たくろー
そうですか。次の仕事も決まってよかったですね。ありがとうございました。
看護師Iさん
とりあえず顔とか名前は絶対出さないでくださいね!

というわけで、お話を聞いてきました。

話を聞く限りではブラックここに極まれりって環境ですが……そもそもストレスも多い職場なので、人間関係が大変だとわかりました。もともと「看護師は退職代行つかって辞める人がめっちゃ多い」と聞いてましたので、なるほどなと。

もし困っていれば、退職代行SARABAに相談してみて下さい。24時間365日、まずはLINEで無料相談できますよ。

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看護師の皆さんの退職事情は、かなり厳しそう

看護師の皆さんの退職事情

せっかくですので、世間的な看護師の方々の退職事情も調べてみました。SNSで集めた体験談や、統計の情報、退職代行サービスから伺った実情のまとめです。

退職代行を使った看護師のSNS上の口コミ

まずはSNS上で、退職代行を利用して辞めた看護師の方の体験談を集めてきました。


精神的にかなりギリギリの状況で働かれている方が多いようで、退職代行がまさにライフラインになっているような状況に思えます。

疲弊した人の逃げ場になるサービスなので、退職代行サービスは普通に社会貢献してますね。

看護師の退職に関する統計情報

看護師の退職率は、平均値より高くなっています。大変な仕事ですからね。(ちなみに、日本全体の離職率の平均は15%程度で推移しています。)

さらに、統計データを見ると病床規模が小さくなるほど離職率の高い傾向にあります。

ちなみに、今回の調査は約15,000施設が対象ですが、回答されているのが8,300施設のみ。普通に考えると…ヤバ目な施設ほど回答していないハズですので、実際の退職率はもっともっと高い事が予想されます。

「そらみんな退職代行使うわな…」という感想ですね。

看護師が退職代行を使う理由を、SARABA担当者に聞いてみた

退職代行SARABAの担当の方に伺いました。

看護師が退職代行を利用するときに多い理由(きっかけ)は、基本的に「パワハラ」「休みが少ない」の2つだそうです。

看護師が数人で同時に使って即日退職するなんてケースも多いと聞きましたが、今回話を聞いたIさんも、ある意味似たような状況ですね。

退職代行を使えば、バックレるより綺麗に辞められるうえに、サービスによっては有給を全部つかう交渉までやってくれます。労働環境がブラックで、毎日疲れている看護師さんが退職代行を使いたくなるのも頷けますね。

看護師が退職代行を選ぶなら、こんなところに気をつけて

看護師が退職代行を選ぶなら、こんなところに気をつけて

看護師さんが実際に退職代行を使うときには、ちょっと注意しておきたいポイントがあります。

看護師の仕事をスムーズに退職するには、ぜひ以下の項目をチェックしてみて下さい。

ちなみに今回Iさんが使った「退職代行SARABA(サラバ)」は、全部満たしていますよ。

今はその退職代行の営業時間内か?

退職代行サービスは、365日24時間「受付」はしてくれるものの、対応してくれるかどうかはサービスによります。

特に弁護士の退職代行は強力な反面、平日日中しか対応していないことも多く、チェックが必要ですね。

たくろー
ちなみに今回Iさんが使っていた退職代行SARABAは、24時間対応のサービスです。

SARABAは「基本的には5分以内に返信する」と公表しているサービスですので、安心ですね。

その退職代行は「交渉」ができるサービスか?

もし有給も使いたい場合、病院と「交渉」してもらえるサービスでなければなりません。

実は普通の企業の退職代行には病院と交渉する権利がないので、有給を使ったり退職金の交渉などをしてもらう場合は「労働組合」「弁護士」にお願いするべきです。

ちなみに「退職代行SARABA(サラバ)」は労働組合なので、その点でも安心ですね。

その退職代行には「実績」があるか?

格安の退職代行の中には、まともな実績のないサービスもあります。

同じお金を払うなら、トラブルが起きないようにまともな退職代行を選んだ方が良いですよね。

例えば「退職代行SARABA(サラバ)」なら2021年3月時点で15,000件以上の代行実績があると公表してましたので、実績の面でも安心です。

看護師におすすめの退職代行サービス4選

看護師におすすめの退職代行サービス4選

それでは、実際にIさんが利用した退職代行サービスと、その他いろいろなシチュエーションでおすすめしたい退職代行をまとめました。

どれも信用のおける「簡単に退職が叶う」退職代行サービスです。どうにも困っている方は、ぜひ一度無料で相談してみて下さい。

退職代行SARABA(サラバ)│有給つかってやめたい看護師におすすめ

退職代行SARABA(サラバ)

今回インタビューさせて頂いた看護師Iさんが利用したのが、退職代行SARABA(サラバ)です。

労働組合が展開しているサービスで「会社と交渉」してくれるので、有給も全部つかって辞められます。

で、労働組合のサービスは3万円くらいが相場のなかで料金も24,000円と最安水準「本当に24時間対応」をウリにしていてめちゃくちゃレスが早いって評判です。

たくろー
Iさんも「夜でもすぐにレスが来た」って言ってましたね。

退職代行をつかうときは、個人的にはもうSARABAに頼めば間違いないと思っています。

というのも、僕がまえにいた会社もSARABAで辞めた従業員がいて「実績」を目の当たりにしてるからですね。

ぜひLINEかメールで相談してみて下さい。

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サービス名 退職代行SARABA(サラバ)
労働組合 退職代行SARABAユニオン
運営会社 株式会社スムリエ
退職費用 24,000円
連絡手段 LINE・メールで24時間
支払い方法 振込・クレジットカード
退職失敗時の返金 全額

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わたしNEXT│女性専用サービスで辞めたい看護師におすすめ

わたしNEXT│女性専用サービスで辞めたい看護師におすすめ

看護師は女性の多い職業ということで「女性専用の退職代行サービス」をご紹介します。

わたしNEXTは労働組合なので有給をつかう交渉もできますし、多くの転職エージェントの紹介を受けられるサービスです。

転職先を決めていない場合は、わたしNEXTもおすすめです。

サービス名 わたしNEXT
正社員退職料 29,800円
アルバイト退職料 19,800円
連絡手段 LINE・メール
支払い方法 クレジット/振込/キャリア決済/コンビニ決済/翌月後払い
退職失敗時返金 全額
即日退職 可能

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弁護士法人みやび│労働問題と戦いたい看護師におすすめ

弁護士法人みやびの口コミ・評判を調査。料金が明朗で使いやすいサービス

退職代行サービスには「弁護士」が展開しているサービスもあります。55,000円と少々値段はあがりますが、最高に安心してつかえる退職代行です。

また、パワハラやセクハラ、残業代未払いなどの労働問題にたいする損害賠償請求は弁護士にしかお願いできません。みやびなら20%の成果報酬で請け負ってくれますので、料金も明朗で安心。

病院を訴えたいくらいのブラック環境の看護師には、弁護士の退職代行もおすすめです。

サービス名 弁護士法人みやび
正社員退職料 55,000円
金銭請求 成功報酬20%
連絡手段 LINE/メール
支払い方法 振込など
退職失敗時返金 全額
即日退職 可能/24時間対応

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退職代行Jobs│転職キャッシュバック狙いの看護師におすすめ

退職代行Jobsは、顧問弁護士とがっちりタッグを組んでいる退職代行。

とはいえ普通の会社なので病院との直接交渉はできず、有給が確実に使えるとは言えません。しかし転職サポートを利用すると最大3万円のお祝い金がもらえるのが特徴ですね。

さらにセラピストから無料カウンセリングが受けられるサービスもあって、激務にやられたから次の仕事に行く前に誰かに話を聞いて欲しい……という看護師の方にもおすすめです。

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サービス名 退職代行Jobs
正社員退職料 29,000円
アルバイト退職料 29.000円
転職サポート 有り
転職お祝い金 最大30,000円
連絡手段 LINE・メール
支払い方法 クレジット/振込/後払い
退職失敗時返金 有り
即日退職 可能

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看護師も、退職代行を使えばスムーズに辞められる

今回は退職代行をつかって辞めた看護師さんから話を聞いて、その実態を教えてもらいました。辞めたくても辞めさせてもらえない方や、精神的に限界な方、どうしても言い出せない方は退職代行がオススメです。

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この記事を書いた人

関西から札幌に移住してきました。会社ではWebメディアの編集長を。家では無心でブログを書き続けるブロガーとして生きています。以前はブラックなアパレル企業で人事やエリアマネージャーの仕事をしていて、退職代行からの電話を受けたことがあります。「一つの会社とか収入源に依存しない働き方がいいよね」というスタンス。著書『Webライターが書いてはいけない文章28選』

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