退職に罪悪感を感じるなら退職代行で辞めよう。逃げたい僕たちの選択肢

2023-02-05

たくろー

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どうも、たくろーです。

以前にアパレル業界でエリアマネージャーの仕事をしていて、100人以上の退職を見送ってきました。僕も3回ほど転職していて、それなりに退職については小慣れてきています。

今回は「退職に罪悪感なんていらないよ」というテーマで、最近流行ってる「退職代行」の件も交えつつお話できればと思います。

実は退職に罪悪感を感じるシチュエーションは、とても多いのです。

たくろー

「なんとなく言い出せない」みたいなのって、突き詰めれば罪悪感ですからね。

でもそんな気持ちは、一切必要ありません。

「退職するのにどうしても罪悪感を感じて辞められない」という方は、退職代行でも何でも使って辞めましょう。他人のために働くなんてもったいないので、やりたいことやった方が良いですよ。

そんな話をしていきます。

おすすめ退職代行

No1.退職代行SARABA

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たくろー

ブロガー

関西から札幌に移住してきました。会社ではWebメディアの編集長を。家では無心でブログを書き続けるブロガーとして生きています。以前はブラックなアパレル企業で人事やエリアマネージャーの仕事をしていて、退職代行からの電話を受けたことがあります。「一つの会社とか収入源に依存しない働き方がいいよね」というスタンス。著書『Webライターが書いてはいけない文章28選』

退職に罪悪感なんていらない。退職代行で辞めちまおう

退職するのに罪悪感を感じる必要はありません。それは流石に優しすぎます。

でも退職に慣れてないと、確かに「せっかく雇ってもらったのに、なんとなく辞めるの悪いなー」とか「忙しいのに、なんとなくみんなに悪いな」みたいな罪悪感は感じますよね。

たくろー

でもその罪悪感って、社会を生きていくには割と「不要な感情」だなと思ってます。

先日、下記の記事では「退職を切り出せない人」への対処法を書きました。

ここでも書いた通り、退職はどこまでいってもただの「業務上の報告」でしかありません。

僕たちと会社との関係は、ただの「契約」です。

罪悪感が理由で「転職」や「退職」に二の足を踏むのは、シンプルに時間がもったいないかなと思います。

退職代行でもなんでも使って、サクッと辞めましょう。

そもそも退職くらいで罪悪感を感じさせる会社が悪い

そもそも会社には、職場環境を整えることが義務付けられています。

社員がのびのびと働いて、能力をいかんなく発揮できる環境を整えるのが会社の役割です。

厚生労働省の公式サイトでも、労働安全衛生の観点では下記のように定められています。

最近では仕事上のストレスによるうつ病など、労働者のメンタルヘルスも大きな問題となっており、快適な職場環境形成のためには、事業者が、作業方法の改善や疲労回復のための措置だけでなく、メンタルヘルス対策を行うことも重要となっています。

厚生労働省「労働条件・職場環境に関するルール」より引用

つまり「辞めたい」「休みたい」と言いにくいような職場は、完全に義務違反ですね。

だから、あなたが退職に対して罪悪感を感じる必要はありません。

そもそも退職に罪悪感を感じるのはなぜ？

「罪悪感なんて感じなくても良いよ」って言われても、まあ感じますよね。

なんで感じてしまうのかというと、やっぱり「慣れてない」とか「優しすぎる」とか「自信がない」とか、結局は自分の気持ちの問題になってきます。

とはいえどこかで折り合いをつけないと、一生辞められません。

ここではケーススタディで、その感情の棚卸しのお手伝いをしていきます。

新卒の「初めての退職」は、慣れてなくてめっちゃ罪悪感感じる

新卒の場合、初めての退職になると思いますので、そりゃ慣れてなくて当然です。

たくろー

罪悪感くらい感じて当然かもしれませんね。

なので、その感情は「慣れてないだけ」と認識しましょう。

誰もが似たような道を通って、似たように悩んで退職し、転職しています。

なので、まあ「辞めます」と言うのは緊張するし大変かもしれませんが、罪悪感を抱く必要はないですよ。

退職理由に嘘をつくことに罪悪感があるのは、ピュアすぎる

退職理由は、基本的には「当たり障りないこと」を言うのが当然です。

本当は「給料の低さ」が嫌で転職するんだとしても「やりたいことが見つかった」とか「家族の都合で」と当たり障りない理由を言うのがセオリーですので、それでなんの問題もありません。

なのに「退職するのに嘘をつくのも悪いな……」と思ってしまうようなピュアな人は、この機会に社会の荒波に揉まれましょう。

たくろー

そのうち慣れてきて、なんとも思わなくなってきますよ

ある意味、本心を隠すのは会社に対する優しさでもあります。そんなことに罪悪感なんて感じず、サクッと辞めましょう。

自分だけ転職することに対して、なんとなく罪悪感がある

「めっちゃ忙しいし人手不足なのに退職するのは、なんか罪悪感あるな……」と感じるのは、あるあるです。

たくろー

心優しい人や気の弱い人の「あるある」ですね。

でも結局、自分の未来は自分のものです。

その会社が一生面倒見てくれるなら良いんですが、そんなこと絶対にありません。

だから罪悪感なんて感じてないで、あくまで自分の都合で退職しましょう。

それで良いのです。

罪悪感で退職できないなら、退職代行を使うのもアリ

どうしても罪悪感があって退職できない！

というくらい気まずいなら、最近は「退職代行」を使って辞めるのも流行ってます。

退職代行にお願いすれば「有給消化」まで面倒みてくれますし、もう明日から行かなくて良くなります。

例えば「めっちゃブラックでパワハラで、罪悪感も相まってどうしても言い出せない……」と言う場合は、ぜひ退職代行の利用を検討してみて下さい。

退職代行SARABA

退職代行SARABAは、もっとも有名な退職代行の一つです。

労働組合が運営していて「団体交渉権」があり、会社側は話し合いを拒否できません。

そのうえで退職日や有給使用の交渉をしてくれるので、特に何もせずとも退職手続きを終わらせてくれるのが退職代行SARABAのサービスですね。

24時間365日対応で「すぐにレスがくる」と評判で、最安水準の24,000円という低料金も魅力です。

どうしても罪悪感があって辞められないなら、ぜひ退職代行SARABAに相談してみて下さい。

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サービス名	退職代行SARABA（サラバ）
正社員退職料	24,000円
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弁護士法人みやび

弁護士法人みやびは、その名の通り「弁護士」の運営する退職代行です。

労働組合の退職代行よりも料金は上がりますが、やはり「弁護士」のネームバリューの安心感は他の追随を許しません。

もしパワハラやセクハラを受けているなら、損害賠償請求を成功報酬20%でお願いできるのもポイントですね。

もしもブラック気味な会社を辞めたい場合は、ぜひ弁護士法人みやびに相談してみて下さい。

さっそく無料相談する※弁護士法人みやび公式サイトにジャンプします

サービス名	弁護士法人みやび
正社員退職料	55,000円
金銭請求	成功報酬20%
連絡手段	LINE/メール
支払い方法	振込など
退職失敗時返金	全額
即日退職	可能/24時間対応