どうも、たくろー(@tklandphoto)です。
以前はアパレル業界でエリアマネージャーの仕事を、今はメディアの編集長の仕事をしていて、それなりのマネジメント歴があります。部下の「退職」の場面にも、多く立ち会ってきました。
今回はそんな経験から「円満かつスムーズに辞めたいなら、退職理由には嘘も交える必要があるよ」というテーマでお話します。
「給料低いから」とか「やる気がなくなってきたから」なんて本心をそのまま退職理由として話してしまうと、だいたい面倒なことになります。
スマートに嘘ついて辞めましょう。
というわけで、退職理由で嘘をつく必要性やスマートな嘘のつき方、嘘だとバレにくいテンプレな退職理由まで解説していきます。
退職理由で嘘をつくことは、お互いのためになる

退職理由でスマートな嘘をつくのは、ある意味では処世術の一つです。
むしろ「嫌いな人がいるから」とか「働くモチベーションがなくなってきたから」なんて本心から退職理由を話してしまうと、場合により会社と揉めたり、あるいは過度な引き止めにあったりします。
そうなると面倒なだけですので、ある意味大人になって「必要な嘘」をつくのが、お互いのためになりますよ。
少なくともネガティブな理由で退職するなら嘘をつこう
もちろん全部が全部嘘をつく必要もありません。
嘘をつくべきは「ネガティブな理由」で退職するときです。(大体の人がそうだと思いますが……)
例えば、
- 給料が低い
- ノルマがキツい
- 人間関係がつらい
- やりたい仕事じゃない
- 出世できなさそうで先がない
- 出世したとしても先がない
こんな感じのネガティブな理由で退職するなら、嘘つきましょう。
仮に「給料が低いから辞める」とか「どうしても人間関係が嫌だ」なんてネガティブかつ本心から退職理由を話してしまうと、確実に面倒なことになります。
- 「そんなことで辞めてたら今後どこでも通用しないぞ」という謎理論の説教が始まる
- 「ではそれを解消するから」と、過度な引き止めが始める
- なんとなく周りに伝わって退職日までの居心地がとても悪くなる
お互いにとって、全くメリットがありません。
退職理由にはスマートに嘘をつき、綺麗で誰も傷つかない理由を考えましょう。
スマートな「嘘の退職理由」を考えるコツ

それでは実際に嘘の退職理由を考えていきましょう。
一言でいえば「誰も嫌な気持ちにならない(傷つかない)退職理由」がベストです。
というわけで、スマートに辞められる「嘘の退職理由」を考えていきましょう。
ポジティブな退職理由にする
第一に、退職理由はポジティブな内容にしましょう。
退職理由に「ネガティブさ」が入ると、どうしても「会社側が直すべき改善点」を伝えることになります。
辞める会社にそんなこと教えてあげる必要ありませんし「それは改善するから、残ってくれない?」と引き止めに合う可能性が跳ね上がってしまいます。
なのでまずは、ポジティブな退職理由にすることを心がけましょう。
会社側にとってどうしようもない退職理由にする
次に「その会社にとってどうにもできない退職理由」であると、よりベターです。
例えば「結婚して引っ越す」という理由でも、全国企業なら「あ、そこ支店あるから異動しない?」みたいな引き止めが入ったりします。
あるいは「金銭面がネックで」という話なら「じゃあいくらあればいいんだ」みたいな展開になり、めんどくさい泥試合が始まることだってあります。
なので基本的には「その会社に部署のない仕事がやりたい」「しばらく働けない」といった、その会社が対応できない退職理由にしましょう。
嘘でも「本当は残りたい」という意向も交える
あとは、やはり残された方の心象も大切です。
「本当は残りたいけど、仕方なく辞める」という方向性の退職理由であれば、会社としても嫌な気はしません。
あるいはその上司に狙いを定めるのもアリです。
こんな感じで「会社を辞めたいわけじゃない」「本当は一緒に働きたい」みたいなことを嘘でも伝えると、割とスムーズに話が進みますよ。
嘘がバレにくい退職理由のテンプレ・具体例

それでは、具体的な「嘘の退職理由」をお伝えしていきます。自分の状況に合わせてアレンジして使ってみてください。
やりたい仕事にチャレンジしたい
「実はこんなことがやりたくて、どうしてもチャレンジしたいんです!!」という方向性の退職理由は、そこはかとなく前向きで、誰も嫌な気がしません。
しかしそれが今の会社に部署が存在するような仕事だと「じゃあ部署異動はどうだ?」となってしまいますので、今の会社ではできない仕事にしましょう。
とはいえ「いや、お前この仕事やりたいって言ってたやん」と思われると面倒ですので、これまでの言動とズレが出ないように、うまいことアレンジしてみて下さい。
親戚の会社を手伝うことになった
「親戚の会社で働くことになった」も鉄板の退職理由です。
僕がアパレル業界で働いていた頃にも部下からよく聞いた退職理由ですが、あんまり深い事情まで聞きにくいこともあって引き止めにくいんですよね。
とはいえあまりに嘘になりすぎると面倒ですので、実際に転職先が決まったときにスパイスとして付け足しましょう。
同棲することになり、家事に専念する
「結婚するから退職します」はめちゃくちゃ鉄板ですが、全く結婚する予定がないところで嘘をつくのは流石に厳しいかなと思います。
しかし「同棲」なら、そこまで大袈裟な話にならずに辞められます。
「同棲することになり、彼氏や向こうの親の意向で家事に専念することにした」みたいな話にすれば、引き止めにくいしスマートに辞められるでしょう。
その職場のオフィスがない場所に「引っ越すことになった」みたいな内容とコンボにするとより完璧ですので、上手にアレンジしてみて下さい。
退職理由は、結局ほぼ全員嘘をつく事になる
退職理由では、大なり小なり嘘をつくことになると思います。会社に100%満足してたら辞める必要ありませんからね。
正直に「あんたのパワハラが嫌だった」みたいなことを辞めるタイミングで伝えたところで何にもなりませんし、ただただ辞めるまで気まずくなるだけです。
ある意味「大人の対応」として嘘をつき、スマートに退職しましょう。
では、理想の退職を実現して下さい。


30秒診断
あなたにピッタリな退職代行は?
簡単な質問に答えるだけで、あなたの状況に合った退職代行がわかります。

診断結果
あなたにおすすめの退職代行は
退職代行SARABA(サラバ)です。
退職代行SARABA(サラバ)は、労働組合の退職代行。24時間365日対応で、有給も全て使って即日退職できます。
25,000円ポッキリと相場以下の価格で、安心して辞められますよ。
\CHECK NOW/
まずは無料で、24時間対応のLINE相談から
※退職代行SARABA公式サイトにジャンプします


診断結果
あなたにおすすめの退職代行は
退職代行SARABA(サラバ)です。
退職代行SARABA(サラバ)は、労働組合の退職代行。会社と交渉する法的な権利があるので、安心して即日退職できます。
25,000円ポッキリと相場以下の価格で、安心して辞められますよ。
\CHECK NOW/
まずは無料で、24時間対応のLINE相談から
※退職代行SARABA公式サイトにジャンプします


診断結果
あなたにおすすめの退職代行は
退職代行SARABA(サラバ)です。
退職代行SARABA(サラバ)は、労働組合の退職代行。有給も全て使って即日退職できます。
実はパワハラやセクハラなどの具体的な被害が無い場合は、弁護士に頼んでも賠償請求は難しいかもしれません。
そんな会社に時間を割くくらいなら、弁護士よりリーズナブルな「労働組合」のサービスでスッキリ辞めましょう。
25,000円ポッキリと相場以下の価格で、安心して辞められますよ。
\CHECK NOW/
まずは無料で、24時間対応のLINE相談から
※退職代行SARABA公式サイトにジャンプします


診断結果
あなたにおすすめの退職代行は
「弁護士法人みやび」です。
弁護士法人みやびは、その名の通り弁護士の退職代行。有給が全部使えるように交渉してもらえて、とにかく安心して辞められます。
料金は50,000円ポッキリと労働組合のサービスより高くはなりますが、その分「弁護士」というネームでトラブルのリスクなく辞められるでしょう。
お金よりも「安心」を取りたいあなたは、弁護士法人みやびで決まりです。
\CHECK NOW/
まずはLINEで無料相談から
※弁護士法人みやび公式サイトにジャンプします


診断結果
あなたにおすすめの退職代行は
「弁護士法人みやび」です。
弁護士法人みやびは、その名の通り弁護士の退職代行。有給だって全て消化できるのはもちろん、損害賠償請求までお願いできます。
退職代行自体の料金は50,000円ポッキリ。それに加えて賠償請求は「成果の20%」の成果報酬でお願いできるシステム。
損害賠償請求までお願いしたいあなたは、弁護士法人みやびで決まりです。
\CHECK NOW/
まずはLINEで無料相談から
※弁護士法人みやび公式サイトにジャンプします


診断結果
あなたにおすすめの退職代行は
「退職代行J-NEXT」です。
J-NEXTは普通の会社が運営する退職代行なので、有休消化などはお願いできません。
とにかく20,000円ポッキリという料金が魅力で、退職代行業界の中でもトップクラスの格安サービスです。
安心よりも「料金」を取りたいあなたは、退職代行J-NEXTに相談してみて下さい。
\CHECK NOW/
J-NEXTならとにかく安く辞められる


診断結果
あなたにおすすめの退職代行は
「退職代行NEXT」です。
退職代行NEXTは弁護士が運営する退職代行。弁護士のサービスの中ではもっともリーズナブルな料金で退職できると評判です。
退職料金は30,000円ポッキリ。損害賠償請求は成果報酬で20%(状況により変動する場合あり)です。
有給の使用、損害賠償請求の相談も含め、できるだけリーズナブルに済ませたいあなたにはNEXTがおすすめ。
平日日中のみの連絡にはなるので即日対応には向きませんが、じっくり相談して辞めたい方はNEXTに相談してみて下さい。
\CHECK NOW/
まずは無料で、LINE相談から。
※退職代行NEXT公式サイトにジャンプします


