「明日から会社に行きたくない」を実現する2つの選択肢。あなたはどうする？

2023 2/05

2023-02-05

どうも、たくろーです。

当記事では「明日から会社に行きたくないなあ」と思っているあなたへ、それを解決するための現実的な2つの選択肢をお伝えしていきます。

たくろー

働きたくないのに働くのは、自分にとっても会社にとっても良くありませんからね。

もちろん普通に引き継ぎをして辞めるのが一番ですが、消耗しすぎて難しいなら、即日退職も一つの選択肢として持っておきましょう。

なお面倒なことは抜きにして今すぐ辞めたい場合は、退職代行にお願いするのがベストプラクティスです。

おすすめ退職代行

No1.退職代行SARABA

No2.弁護士法人みやび

No3. 辞めるんです

実績も豊富でコスパの良い退職代行SARABAが、個人的な推しサービスです。

このたび、『小説家になろう』の作品を快適に読めるリーダー・読書管理アプリを開発しました。

アップデートを重ねて良いアプリにしていきたいと思っておりますので、ぜひご利用ください。不具合報告やご要望など、いただけると嬉しいです…！

※この記事はPRを含みます。すべてのコンテンツは筆者の調査や経験をもとに制作しております。詳しくはコンテンツ制作ポリシーをご確認ください。

＼この記事を書いた人／

たくろー

ブロガー

関西から札幌に移住してきました。会社ではWebメディアの編集長を。家では無心でブログを書き続けるブロガーとして生きています。以前はブラックなアパレル企業で人事やエリアマネージャーの仕事をしていて、退職代行からの電話を受けたことがあります。「一つの会社とか収入源に依存しない働き方がいいよね」というスタンス。著書『Webライターが書いてはいけない文章28選』

「明日から会社に行きたくない」は、実現できる

明日から会社に行きたくないなら、ただバックレるのではなく、最低限の手続きだけ済ませて退職しましょう。

明日から行きたくないほど消耗してるなら、そもそも会社のサポート体制が悪すぎるのが根本的な問題ですので、少し休んだところで仕方ありません。

僕が以前に働いていたアパレル企業は、アルバイトはもちろん、正社員でもバックレる人がいるくらいのブラック環境でした。

よってバックレられた会社側も経験したことがありますが、バックれた人に対する事務的な手続き（保険証の回収とか、安否確認とか）があまりに面倒でしたので、そこだけは最低限済ませた方が、お互いに面倒がなくて良さそうです。

ヤバい会社には即日辞める人自体は割といますので、最低限の手続きは済ませましょうというご提案です。

休んだところで何の解決にもならない

ちなみに「明日から行きたくないなあ」と思って会社を1日休むと、もっと行きたくなくなります。

ズルズルと行きたくない気持ちが増してきて、1ヶ月に1回だったのが2回になり1週間に1回になり、もっともっと会社に行きたくなくなります。

たくろー

欠勤になれば給料も減るし、結局すっきりしないし、あんまり意味ありません。

行きたくなくて休むくらい会社が嫌なら、転職するなり辞めてしばらく休むなりした方が良いと思いますよ。

本気で行きたくないなら、逃げるのも悪くない

日本はことさら「逃げるのは悪い」「途中で投げ出すのはダメだ」みたいな風潮です。でも僕は、それだけは本当に意味がわかりません。

先日、下記の「頑張りたいけど頑張れない人」に関する記事を書きました。

ここでもお話しましたが、僕は「頑張れないのはそもそも頑張りたいと思えてない（楽しくない）から」だと思ってます。

その人にだって夢中になれることはあるはずで、頑張りたいと思えないことは誰だって頑張れないのです。

たくろー

だから僕は、逃げて環境を変えるのはアリだと思っています。

ずっとモヤっとしたまま過ごしていくより、辞めたいなら辞めちゃった方が良いと思いますよ。

「明日から会社に行きたくない」を実現させる2つの選択肢

ここでは「明日から会社に行きたくない」を実現するための2つの現実的な選択肢をご紹介します。

たくろー

自分の体力や精神力は自分が一番良くわかってると思いますので、限界なら自分を優先した方が良いですよ。

下記の2つの「明日から会社に行かなくて済む方法」を、順番に見ていきましょう。

退職届を内容証明で送ってバックれる
退職代行にお願いして即日辞める

退職届と返却物を内容証明で送ってバックれる

明日から会社に行きたくないなら、バックれるのがもっとも手っ取り早い選択肢です。

しかし無言でバックレると問題も面倒も大きくなりますので、退職意思は示し、借りていたものは返しましょう。

その場合は書類と返却物（制服や社員証など）を内容証明郵便で送るという方法があります。

たくろー

僕がバックレられたときに最終的に困ったのは「退職手続き」とか「貸与品の回収」ですので、そこだけはやっておくと面倒なことになる可能性が減るかなと思います。

退職日は法に則った14日後にしておき、14日間は欠勤するなりしてしのぎましょう。（その旨も書面に記しましょう）

もっと具体的な手法やバックレのリスクは、下記の記事でも解説しています。

とはいえ、これは正直かなりリスクのある方法です。会社によってはめちゃくちゃ起こり始める可能性もありますし、実行するにもなかなか面倒でハードルの高い方法かもしれません。

よって、次にご紹介する「退職代行」の方が現実的な提案になります。

退職代行にお願いして即日辞める

バックレだと心配な場合は、退職代行にお願いすれば退職手続きを済ませてくれます。

その際は会社と交渉ができる「労働組合」か「弁護士」のサービスを利用しましょう。

さらに言えば「24時間対応」のサービスを選べば、いつ相談しても「明日から行きたくない」をほぼ確実に叶えてくれます。

たくろー

会社と交渉する法的な権利のあるサービスなら「有給の消化」とかもサポートしてくれますので、バックれるより得しますね。

なのでどうしても明日から会社に行きたくないなら、基本的には退職代行を利用してみて下さい。

明日から会社に行かなくて良くなる、24時間対応の退職代行

それでは、会社と交渉ができて24時間対応の退職代行をご紹介しておきます。

もう行きたくないなら、以下のサービスを使って代行をお願いしてみて下さい。

退職代行SARABA

退職代行SARABAは「労働組合」が運営する退職代行です。

24時間365日対応で「できるだけ5分以内に返信」をコンセプトに運営しているということで、夜中に「明日から行きたくない」と思ったときも安心ですね。

労働組合には「団体交渉権」という会社と交渉する権利がありますので、有給の消化もサポートしてもらえます。

それでいて料金は業界最安水準の24,000円ポッキリですので、有給3日分くらいで回収できる金額ですね。

まずはLINEで無料相談できますので、さっそくお願いしてみて下さい。

さっそく無料相談する※退職代行SARABA公式サイトにジャンプします

サービス名	退職代行SARABA（サラバ）
正社員退職料	24,000円
アルバイト退職料	24,000円
連絡手段	LINE/メール
支払い方法	クレジット
退職失敗時返金	全額
即日退職	可能/24時間対応

＼CHECK NOW／

24,000円ポッキリで安心してやめるならSARABA
さっそく無料相談する※退職代行SARABA公式サイトにジャンプします

弁護士法人みやび

弁護士法人みやびは、その名の通り弁護士の運営する退職代行です。

弁護士で24時間対応のサービスはかなり珍しいので「今すぐできるだけ安心して辞めたい」という方におすすめです。

55,000円と少々料金は上がりますが、やっぱり「弁護士」というネームバリューは最強です。ブラックな会社ほど大人しくなって、スムーズに退職手続きに協力してくれるでしょう。

LINE相談は無料ですので、まずは相談してみて下さい。

さっそく無料相談する※弁護士法人みやび公式サイトにジャンプします

サービス名	弁護士法人みやび
正社員退職料	55,000円
金銭請求	成功報酬20%
連絡手段	LINE/メール
支払い方法	振込など
退職失敗時返金	全額
即日退職	可能/24時間対応