退職ノウハウ

「明日から会社に行きたくない」を実現する2つの選択肢。あなたはどうする?

「明日から会社に行きたくない」を実現する2つの選択肢。あなたはどうする?

どうも、たくろーです。

以前に全国アパレル企業のエリアマネージャーや人事の仕事をして働いていました。バックレられたことも1度や2度じゃありません。

そんな僕が「明日から会社に行きたくないなあ」と思っているあなたへ、それを解決するための現実的な2つの選択肢をお伝えしたいと思います。

たくろー
たくろー
働きたくないのに働くのは、自分にとっても会社にとっても良くありませんからね。

もちろん普通に引き継ぎをして辞めるのが一番ですが、消耗しすぎて難しいなら、即日退職も一つの選択肢として持っておきましょう。

「明日から会社に行きたくない」は、実現できる

「明日から会社に行きたくない」は、実現できる

明日から会社に行きたくないなら、バックレてしまえば完了です。

もちろん褒められた行為ではありませんが、明日から行きたくないほど消耗してるなら、そもそも会社のサポート体制が悪すぎると思いますよ。

たくろー
たくろー
僕も以前にアパレル業界で働いていたとき、スタッフからバックれられたことが何度もあります。まあまあブラックでしたので。

もちろん最初は困りますが、最終的には「まあブラックだし、そんなこともあるよな……」と諦めてました。

会社がヤバいなら、割とバックれる人ってたくさんいますよ。

休んだところで何の解決にもならない

ちなみに「明日から行きたくないなあ」と思って会社を1日休むと、もっと行きたくなくなります。

ズルズルと行きたくない気持ちが増してきて、1ヶ月に1回だったのが2回になり1週間に1回になり、もっともっと会社に行きたくなくなります。

たくろー
たくろー
欠勤になれば給料も減るし、結局すっきりしないし、あんまり意味ありません。

行きたくなくて休むくらい会社が嫌なら、転職するなり辞めてしばらく休むなりした方が良いと思いますよ。

本気で行きたくないなら、逃げるのも悪くない

日本はことさら「逃げるのは悪い」「途中で投げ出すのはダメだ」みたいな風潮です。でも僕は、それだけは本当に意味がわかりません。

先日、下記の「頑張りたいけど頑張れない人」に関する記事を書きました。

頑張りたいけど頑張れない人はクズでも甘えでもない。もっと好きなことやろうどうも、たくろーです。 今回は「頑張れない人が”頑張らないといけない”と思ってるものって、本当に必要なのかな?」というテーマでお話...

ここでもお話しましたが、僕は「頑張れないのはそもそも頑張りたいと思えてない(楽しくない)から」だと思ってます。

その人にだって夢中になれることはあるはずで、頑張りたいと思えないことは誰だって頑張れないのです。

たくろー
たくろー
だから僕は、逃げて環境を変えるのはアリだと思っています。

ずっとモヤっとしたまま過ごしていくより、辞めたいなら辞めちゃった方が良いと思いますよ。

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「明日から会社に行きたくない」を実現させる2つの選択肢

「明日から会社に行きたくない」を実現させる2つの選択肢

ここでは「明日から会社に行きたくない」を実現するための2つの現実的な選択肢をご紹介します。

たくろー
たくろー
自分の体力や精神力は自分が一番良くわかってると思いますので、限界なら自分を優先した方が良いですよ。

下記の2つの「明日から会社に行かなくて済む方法」を、順番に見ていきましょう。

  • 退職届を内容証明で送ってバックれる
  • 退職代行にお願いして即日辞める

退職届と返却物を内容証明で送ってバックれる

明日から会社に行きたくないなら、バックれるのがもっとも手っ取り早い選択肢です。

もちろん褒められた手段じゃありませんが、もう行けないほど消耗してるなら仕方ありません。そこまで酷使した会社とお互い様です。

でも無言でバックレるのはリスクが大きすぎますので、退職意思は示し、借りていたものは返しましょう。

書類と返却物(制服や社員証など)を内容証明郵便で送ると良いですね。

たくろー
たくろー
僕がバックレられたときに最終的に困ったのは「退職手続き」とか「貸与品の回収」ですので、そこだけはやっておくと面倒なことになる可能性が減るかなと思います。

退職日は法に則った14日後にしておき、14日間は欠勤するなりしてしのぎましょう。(その旨も書面に記しましょう)

もっと具体的な手法やバックレのリスクは、下記の記事でも解説しています。

正社員がバックレたら、その後はどうなる?5つのリスクと対処法を解説どうも、たくろーです。 「正社員だけど、バックレたらどうなるの?」 「もし今日から行かなかったら、その後どうすればいいの?」...

退職代行にお願いして即日辞める

バックレだと心配な場合は、退職代行にお願いすれば退職手続きを済ませてくれます。

その際は会社と交渉ができる「労働組合」「弁護士」のサービスを利用しましょう。

さらに言えば「24時間対応」のサービスを選べば、いつ相談しても「明日から行きたくない」をほぼ確実に叶えてくれます。

たくろー
たくろー
会社と交渉する法的な権利のあるサービスなら「有給の消化」とかもサポートしてくれますので、バックれるより得しますね。

なのでどうしても明日から会社に行きたくないなら、基本的には退職代行を利用してみて下さい。

【徹底比較】退職代行おすすめ人気ランキングTOP10!選び方や基礎知識も解説
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明日から会社に行かなくて良くなる、24時間対応の退職代行

明日から会社に行かなくて良くなる、24時間対応の退職代行

それでは、会社と交渉ができて24時間対応の退職代行をご紹介しておきます。

もう行きたくないなら、以下のサービスを使って代行をお願いしてみて下さい。

退職代行SARABA

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退職代行SARABAは「労働組合」が運営する退職代行です。

24時間365日対応で「できるだけ5分以内に返信」をコンセプトに運営しているということで、夜中に「明日から行きたくない」と思ったときも安心ですね。

労働組合には「団体交渉権」という会社と交渉する権利がありますので、有給の消化もサポートしてもらえます。

それでいて料金は業界最安水準の25,000円ポッキリですので、有給3日分くらいで回収できる金額ですね。

まずはLINEで無料相談できますので、さっそくお願いしてみて下さい。

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弁護士で24時間対応のサービスはかなり珍しいので「今すぐできるだけ安心して辞めたい」という方におすすめです。

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とはいえ、もうちょっとだけ頑張るのもアリ

とはいえ、もうちょっとだけ頑張るのもアリ

明日から会社に行かずに済む方法をご紹介してきましたが、とはいえもうちょっとだけ頑張ってみるのもアリです。

「いや、バックれるのとかはちょっとな……」と思って、まだなんとか頑張れそうなら、もうちょっとだけやってみて下さい。

吐きながら仕事してたら、いつの間にか慣れた

ちなみに僕がこれまでの人生で最高に会社に行きたくなかったのは、アパレル業界でエリアマネージャーになりたてだった頃です。

それまで店長をやっていたところから、急に担当店舗が5個に増えました。何からどう手をつけて良いかもよくわからなくて、シンプルにやらなきゃいけないことが5倍以上になったような感覚です。

しかもエリアがちょっと飛び地だったので、近くで教えてくれる先輩もおらず、毎日吐きながら働いてました。

たくろー
たくろー
誇張なく毎日吐いてました

でもとりあえずがむしゃらにやってたら1ヶ月くらいで慣れてきて、だいぶストレス耐性もついて、ちょっとくらいめんどくさい仕事ではへこたれなくなってきたんですよね。

こんな働き方が良いか悪いかは別の話として、まだ頑張れそうならこんな感じで気合入れてみるのもアリです。

ちなみにその頃は、筋トレをしてメンタルを保っていました。

筋トレで仕事に必要なメンタルを鍛えよう。ブラック環境にも耐えた処世術この記事を見れば、筋トレが仕事に及ぼす好影響とその理由、素人の筋トレの始め方がわかります。 僕は筋トレを始めてなかったら、...

でも頑張るだけが選択肢じゃない。やっぱり「逃げ」はアリだと思う

とはいえ、繰り返しますが「逃げ」は全然ありです。

だって別に仕事だけが人生じゃないし、その会社だけが全てじゃありません。

日本は平和だから、仕事を選びさえしなければ生きていくくらいはできるはずです。

たくろー
たくろー
まわりの一般論とかは割とどうでもよくて、やっぱり自分のやりたいようにやるのが、一番後悔がないと思いますよ

僕は頑張れそうだったので頑張りましたが、それだけが選択肢じゃありません。同じ会社で退職代行を使って辞めたスタッフだっています。

だから周りのことは一旦忘れて、自分がもっとも幸せになれそうな道を選んでみて下さい。

明日から会社に行きたくないなら、バックレは一つの手段

明日から会社に行きたくないなら、バックれるのも、退職代行を使うのも一つの手段です。

それが褒められた手段じゃないと言われようと、別に関係ありません。あなたの人生は、あなたのものです。

バックれる人なんて珍しくありませんし、退職代行を使う人だってたくさんいる時代です。でも、もちろんもうちょっと頑張るのも自由です。

とにかく自分が後悔しないように、もっとも良いと思う選択肢を選んでみて下さいね。

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たくろー(WEBライター)
ブログ飯を達成しましたが、好きでサラリーマンをしています。 家ではブロガーをしつつ、企業オウンドメディアの編集長やwebライティング講師として活動。以前はブラックなアパレル企業で「人事」や「エリアマネージャー」を経験。「一つの会社とか収入源に依存しない働き方がいいよね」というスタンスです。下記URLより詳しいプロフィールもご覧ください。
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