どうも、たくろーです。
アパレル業界で8年ほど働いて辞めました。
大手の販売会社である「ワールドストアパートナーズ」でアパレル販売スタッフとして2年ほど働いたあと、とある全国展開のアパレル企業で6年働いています。
今はIT業界で働いていますが、最高にストレスフリーです。
そんな僕が、今回は「アパレル辞めたいなら別業種がいいし、ちょっと頑張って＋αのスキルを身につけると良いよ」というテーマでお話します。
アパレルを辞めたいと思うなら、ぜひ現実的かつ幸せになれそうな未来を探しましょう。
僕がアパレルを辞めたいと思った5つの理由
僕が8年も働いたアパレル業界を辞めたいと思ったのは、ズバリ「理不尽さ」です。
ぶっちゃけ商売なんて「立地と商品」で決まるのに、売上が悪ければ接客のせい、売上が良ければデザイナーのおかげです。
そんな僕がアパレルを辞めた理由を、5つに掘り下げました。
1. 売上の増減に外的要因が大き過ぎた
売上はどこまでいっても「来店数 × 購買率」です。
この「購買率」を上げるためにアパレル販売員は接客を頑張りますが、接客でなんとかなるケースなんてほとんどありません。
それが売れない服なら、どれだけ頑張ったって売れません。
だってダサいし高いんだから。
ぶっちゃけ商売って、シンプルにそれだけです。
なのに店のスタッフに売上責任だけ重くのしかかるので、萎えました。
売上の悪さを詰める前に、まずは商品開発やリーシングした奴が「こんな不利な商売させてごめんな」って頭下げにこいよって話ですね。
2. クレームが理不尽すぎた
クレームには「サービスクレーム」と「商品クレーム」の2種類があります。
このうちのサービスクレームは、まあ仕方ありません。
お客さんが店で嫌な思いをしたのなら、店を運営する者として対処するのは当然かなと思います。
でも商品クレームまで全部店が対応するのは、本当に理不尽すぎます。
と思ってました。
そもそもクレーム入れてくるのは変な人が多いので、シンプルに消耗します。
3. 常に人手不足でシフトがつらかった
アパレル販売は、やっぱりどこまでいっても「使い捨て」感の強い職種です。
僕はエリアマネージャーや本部の仕事まで経験したので数値にも直面しましたが「ここまで採用予算が割りに合わない仕事って他にあるのかな」と思うくらい、かけた金に見合わない人員しか集まりません。
シフト回すのもつらいし、誰か休んだら自分が出なきゃいけないし……と「人手不足＋シフトワーク」の地獄が本当に嫌でしたね。
4. 人間関係もめんどくさかった
アパレル販売は社内外の人とのコミュニケーションが多く発生するので、やはり人間関係にめんどくささを感じます。
上層部は意外とオジサンが多いし、その人たちは「売れてた頃のアパレル業界」を知っているので、今売れないのはスタッフのせいだと思ってます。
さらに「変なお客さん」が1人でもいれば店全体が萎えますし、人間関係がどうしようもなくめんどくさいのも嫌でしたね。
5. 将来性がないと感じた
ここまでの内容から、アパレル業界にはシンプルに将来性がないと感じました。
僕はエリアマネージャーや本部の仕事も経験しましたが、なってみればただのドサ回りの役職でしかありません。
独立しようと思っても割りが合わないし、出世するにも限度があります。
（そもそも出世したところで、たかが知れています。）
だから僕は、アパレルを辞めてもっと将来性のある仕事をしたいと思い、転職を決意しました。
アパレルを辞めたいとき、退職手続きをスムーズに進めるコツ
ではそんなアパレル業界ですが、実際に辞めようと思ったときに押さえておくべきコツがあります。
実際に辞めた経験や、むしろエリアマネージャーとして辞めるスタッフを引き止めていた経験から、アパレルならではの「退職のコツ」をご紹介しておきます。
繁忙期を避ける
スムーズに辞めたい場合、繁忙期ど真ん中に退職日を設定するのは避けておくのがおすすめです。
相手も人間ですので、「ただでさえ忙しいときに辞めたいとか嫌がらせか！」みたいに頭に血が昇り、冷静な話し合いができなくなりかねません。
上司や会社と喧嘩したいわけでなければ、例えばセール時期の終わり（8月末や1月末）に退職日を設定するなど、お互いスマートに辞めやすい日程にしておくと良いでしょう。
上司が退職を拒否したら、もう一つ上の上司に伝える
アパレル業界あるあるですが、店長レベルだと労務知識が無さすぎてまともに話が通じない可能性もあります。
例えば平気で退職を拒否されたり、適当に話を流されてなあなあになりそうだったりする場合は、そのことをさらに上の上司や人事部に伝えましょう。
それでも然るべき処置をしてくれなければ会社自体がブラックすぎますが、大抵の場合は店長へ指導が入り、退職手続きを進めるきっかけになるはずです。
シフト周りを考慮して早め（2ヶ月前）に伝えておくと親切
アパレル業界はとにかく人を用意するのが大変です。
無駄なトラブルを避けてスムーズに辞めたい場合は、2ヶ月ほどの猶予を持って退職する旨を伝えるとスムーズかもしれません。
大体のケースでは求人を出して1ヶ月〜で採用から初期教育まで済ませますので、2ヶ月前に退職を伝えておけば、会社側もある程度準備がしやすいため、穏便に辞められる可能性が上がるでしょう。
本当に話が通じないなら、退職代行も検討する
会社によっては本当に話が通じないケースもありますので、そんな場合は退職代行も検討しましょう。
（実際に僕がいた会社でも、退職代行を使って辞めた社員がいました）
下記の記事では退職代行のサービス内容やおすすめの業者をまとめていますので、参考にしてみて下さい。
アパレルを辞めて別業種に転職する手順4ステップ
僕はとにかく別業種に転職したかったので、ただただ転職活動をするのではなく＋αのスキルを身につける方向で考えました。
アパレルを辞めたいとは常々思っていましたが、本気で行動に移したのは半年弱くらいでしょうか。
「マネジメント経験」も評価してもらった感じですね。
ここでは「アパレルから別業種に転職する手順」として、僕が実際に行ったことを4ステップでお伝えします。
STEP1. 行きたい業界をめっちゃ研究する
とにかく自分の経験で転職できそうな業界を研究しました。
ちなみにアパレルから別業種への転職で使えそうな経験といえば「マネジメント力」くらいです。
とりあえず店長以上を経験していれば「マネジメントスキル」は評価されます。
そして＋αで何かできることがあれば「軸ずらし転職」でなんとかなります。
「軸ずらし転職」については、下記の書籍をご覧ください。業界を変えつつ年収を上げていく面白い考え方です。
僕はもともとPCやネットが好きだったので、プログラミングやwebマーケティングに興味を持ち、最終的に「webマーケティング」を選びました。
そもそもこの段階から転職エージェントに頼って相談するのも良いかもしれません。
STEP2. 別業種に転職できるだけのスキルを身につける
僕はwebマーケティング業界に行こうと決めたので、勉強のためにブログ運営を始めました。
何を隠そう、このブログです。
とにかく本気で「web集客」を学び、その実績をポートフォリオにして転職しようと考えたんですね。
とにかく独学で、本気で勉強し始めました。
STEP3. 転職エージェントと転職サイトを利用して仕事を探す
ある程度学習が進んで自信がついてきたときに、転職エージェントや転職サイトを利用しました。
僕が実際に利用したのは、
リクルートエージェント
求人数が一番多く、メインで使った- マイナビエージェント
担当者は良かったが、今回はマッチした求人がなかった doda
求人検索にだけ使った。面談には行かなかった。リクナビNEXT
求人検索とスカウト待ちに使った- マイナビ転職
求人検索とスカウト待ちに使った
この辺りです。
この辺りはいつどこに理想の求人が出るのか「運次第」みたいなところもありますので、複数のエージェントや転職サイトに登録して求人を追っておくと良いですね。
STEP4. 退職理由は「やりたいことが見つかった」で通す
転職先が決まってから退職しましたが、そのときは「やりたいことが見つかったから辞める」で通しました。
弱気な退職理由だと引き止めがキツくなりますが「もう見切りをつけた感」を出せば会社は何も言えなくなります。
僕の場合は会社の体質がまあまあブラックでしたので「裏切り者扱い」されたり結構大変でしたが、最終的には滞りなく退職完了しました。
そのときのことは、下記の記事に書いています。
あまりに引き止めがキツいとか人手不足で辞められないとかなら、下記の記事も参考にして下さい。
アパレルからの転職におすすめな業種は、IT関係
実際に僕が業界研究したなかで見つけた「アパレルから転職できそうな将来性のある業種」は、ズバリIT関係です。
IT関連の業種ってスタートアップやベンチャーが多くて「まともにやる気があって、職歴があって、マネジメントとかもできる人」をめっちゃ欲してるんですよね。
ある程度努力してスキルを身につける必要はありますが、手に職もついてめちゃくちゃおすすめです。
店長とか副店長でもマネジメントスキルを評価してくれると思いますので、ぜひチャレンジしてみて下さい。
最初は派遣でも良いなら、一般事務とかもいける
アパレルから事務への転職に憧れる場合は、まず「派遣」からチャレンジするのもアリです。
実際に僕の奥さんはアパレルから事務職に派遣から入っており、割と良い職場で働けています。
その辺りは下記の記事でもまとめていますので、参考にしてみて下さい。
アパレルを辞めたいなら、未来を見据えて辞めよう
僕はアパレルに将来性を感じなくなったので、将来性のある業界に目星をつけて辞めました。
もし突発的に辞めたいと思っても、なんとなく辞めるのはあまりおすすめしません。
ぜひ自分の未来のキャリアを考えて、良い仕事を得られるよう準備してから辞めることをおすすめします。
では、あなたも天職に出会えることをお祈りしています。お互い頑張りましょう。
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