転職ノウハウ

30代におすすめの転職エージェントと賢い利用法。未経験・ニートにも対応

どうも、たくろーです。

30代でアパレル業界からIT業界に未経験で転職しました。アパレル業界では人事として働いていた経験もあります。

今回はそんな転職経験や業務経験を活かし、30代におすすめの転職エージェントと、その選び方や利用方法をまとめました。

収入アップに向けたハイキャリア向けの転職エージェントから、未経験やニートなど状況別のおすすめ転職エージェントまでご紹介します。

30代の転職における転職エージェントの選び方・利用法

30代の転職における転職エージェントの選び方・利用法

30代の転職では、ポテンシャルというよりも「経験してきたことの具体性」が求められます。

その経験は「スキル」とも言い換えられて、転職市場では2種類に分けて考えられます。

このようなスキル(経験)の有無を踏まえて考えたとき、30代で転職活動を始めるときのルートは大きく2パターンに分かれます。

  • これまでの経験を少しでも活かした転職
  • これまでの経験をまったく活かさない転職

各タイプで選ぶべき転職エージェントや利用法が少し異なりますので、これだけ押さえておいて下さい。

経験を活かして転職する場合の選び方・利用法

これまでの業務経験を活かして転職する場合、

  • 同業種で転職して年収アップを目指す
  • 他業種の同職位へ転職して年収アップを目指す(軸ずらし転職)

大きく分けて上記2パターンになります。

同業種転職の場合は、これまでのスキルをそのまま活かします。

他業種への転職の場合は、ポータブルスキルを活かしつつ、必要であればプライベートでテクニカルスキルを身につけると成功率が上がります。

たくろー
たくろー
ちなみに僕はブログ運営経験をポートフォリオにしてwebマーケティング業界へ転職しました。

どちらにせよ、この場合は大手エージェントハイクラス転職に強いエージェントを利用するのがベストな選択肢になります。

今回の記事では、この「キャリアアップ」を目指せる転職エージェントをメインにご紹介します。

>>キャリアアップしたい30代におすすめの転職エージェントを見る

経験を活かさずに転職する場合の選び方・利用法

これまでの業務経験をまったく活かさず転職する場合は、

  • 大量採用の誰でもできる仕事へ転職する

基本的にはこの選択肢のみです。

この場合、大手のエージェントやハイクラスのエージェントを使うのはあまり良い選択肢とは言えません。

大手であるほど採用する会社が支払う手数料が高い傾向にあり、そこからあなたを雇うメリットがないからです。

この場合は「未経験・ニート」もOKのエージェントや、転職サイトを利用することをおすすめします。

>>「未経験・ニートOK」の転職エージェントを見る

キャリアアップを目指す30代におすすめの転職エージェント

まずはキャリアアップを目指し、これまでの経験を活かした転職をしたい30代におすすめの転職エージェントを3社ご紹介します。

まずは無料登録して理想の求人を探しながら、担当エージェントに次のキャリアを相談してみて下さい。

リクルートエージェント

必ず登録しておくべき転職エージェントが、業界最大手で求人数No1の「リクルートエージェント」です。

30代向けのハイクラス求人は主に「非公開求人」のなかにありますが、これはサービスに無料登録すればチェックできます。

僕が人事部で働いていたときもリクルートエージェントに求人を出していましたが、マネジメント職だけは非公開にしてもらっていました。

たくろー
たくろー
例えば社内で上を目指しているスタッフからすると、上のポジションを広く外部から採用しようとしていると良い気しませんよね。だから非公開にします。

あまり目にできない「お宝求人」が大量に眠っている可能性が高いので、ぜひ登録して非公開求人をチェックしてみて下さい。

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JAC Recruitment

JAC Recruitmentは、ハイクラス求人のみを取り扱う転職エージェントです。

これまでのキャリアがなければ登録する意味は薄くなりますが、マネジメントを経験しているレベルの転職なら必ず登録しておきましょう。

あなたの経験を高く評価してくれる企業が見つかる可能性があります。

年収層で言えば500万円〜からアップさせていきたいクラスの方は、ぜひJAC Recruitementに相談してみて下さい。

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パソナキャリア

パソナキャリアは業界大手の総合転職エージェントです。

ハイキャリア求人だけを取り扱っているわけではありませんが、利用者の実に67%が年収アップを実現できているという実績あるサービス。

キャリアを活かして転職したい30代にぴったりな転職エージェントです。

JACに登録するほど現状の年収が高くない場合は、ぜひパソナキャリアに相談してみて下さい。

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未経験・ニートな30代におすすめの転職エージェント・転職サイト

次に、年収アップというよりも「未経験」や「ニート」から転職(就職)を実現したい方向けの転職エージェントと転職サイトをご紹介します。

あまりキャリアのない方は、ここから紹介するサービスに相談してみて下さい。

DYM就職

DYM就職

DYM就職は、未経験やニート専門の転職エージェントです。

第二新卒や既卒という言葉も出てきますが、特に年齢制限はなく、もちろん30代でも利用できます。

全ての求人が「書類選考なし」で面接に進めるのが特徴で、これまでのキャリアというよりも人柄や熱意で勝負できるのが良いですね。

未経験職やニートから働きたい30代は、まずはDYM転職に相談してみて下さい。

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就職Shop

就職shopは、リクルート社の運営する未経験向けの転職エージェントです。

20代が主な利用者にはなりますが、年齢制限はないため30代でもOK。

ここもDYM就職と同じく書類選考なしで面接に進める求人ばかりを取り扱っているため、未経験やニートからの就職にピッタリです。

未経験から正社員就職を目指したい30代は、こちらも合わせて相談してみて下さい。

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doda

dodaは転職エージェントと転職サイトの良いところを掛け合わせたようなサービスです。

doda登録しておけば、求人を検索して好きな企業が見つかればそのまま応募できますし、スカウトを待つこともできます。

あるいは「エージェントにキャリア相談したい」という場合は、もちろん面談を通して応募企業を決め、面接対策までお願いすることも叶います。

ハイクラスというよりも幅広い求人を取り扱っていますので、まずは自分のペースで仕事を探したい30代は、dodaに登録してみて下さい。

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リクナビNEXT

リクナビNEXTは、リクルート社の運営する転職サイトです。

エージェントのように面接対策や企業側との調整はしてもらえませんが、登録しておけばスカウト機能を利用でき、公開求人数も非常に多いのが特徴ですね。

幅広く求人を検討したい場合は、リクナビNEXTにも登録しておきましょう。

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30代の転職は、未来を見据えて決めよう

30代の転職は、今後の道のりをある程度決めることにも繋がります。

40代で未経験となると、もしかすると後ろ向きな転職になるかもしれません。

しかし30代で未経験の業界に飛び込むのは、むしろ前向きな選択肢になることがほとんどです。

実際に僕も30代でアパレル業界からIT業界へ転職しましたが、会社員の収入と個人事業の収入を合わせると以前の倍以上になりました。

ぜひ未来を見据えて、後悔のない転職を実現して下さいね。

30代未経験のIT転職攻略ガイド。基礎学習→ポートフォリオ作成でOKどうも、たくろーです。 僕は30代中盤で、アパレル業界からIT業界(webマーケティング)に未経験で転職しました。 そんな経...
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ABOUT ME
たくろー(WEBライター)
ブログ飯を達成しましたが、好きでサラリーマンをしています。 家ではブロガーをしつつ、企業オウンドメディアの編集長やwebライティング講師として活動。以前はブラックなアパレル企業で「人事」や「エリアマネージャー」を経験。「一つの会社とか収入源に依存しない働き方がいいよね」というスタンスです。下記URLより詳しいプロフィールもご覧ください。
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